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标题严格限定为9个汉字，不可增减；以hrbp身份，向新入职员工推送试用期考核须知；禁用感叹号和网络用语；参考样式：“转正评估材料清单（2024版）”“试用期目标签署指南”。
你需要让剪映ai生成的职场沟通文案标题既简洁有力又符合专业语境，比如控制在12字以内、避免口语化感叹词、不出现“哈喽”“亲”这类表达。
控制标题长度：用字符数硬约束
在提示词开头直接写明字数限制，例如：“标题严格控制在10个汉字以内，多一个字都不行”。剪映AI对前置的数字类指令响应较准，放在最前面比夹在中间更有效。
不要写“尽量控制”“最好不超过”，这类模糊表述会让AI自由发挥。必须用【严格控制】【不得超过】【仅限】等确定性词汇。
测试发现，写“10字”不如写“10个汉字”稳定——AI有时会把标点或空格算进去，“汉字”二字能锚定计数单位。
调节语气：分三档精准指定
方法一：用身份+场景锚定语气
写“以部门主管身份，向跨组协作同事发送会议提醒”，AI自动避开随意用语，倾向使用“请确认参会”“烦请查收议程”等句式。
方法二：禁止词清单兜底
在提示词末尾加一句：“禁用词：嘿、哈喽、~、！、亲、宝子、咱”。这比单纯说“语气正式”管用得多，能拦住90%的轻浮表达。
方法三：给范例强制对齐
写“参考语气：‘Q3数据复盘会通知（8.26）’‘权限申请流程说明（V2.1）’”，AI会模仿括号用法、括号内信息密度和零情绪动词的结构。
组合生效：一个可用的完整提示词模板
第一步：先写硬性要求——【标题严格限定为9个汉字，不可增减】
第二步：再定身份与目的——“以HRBP身份，向新入职员工推送试用期考核须知”
第三步：最后给禁用词+范例——“禁用感叹号和网络用语；参考样式：‘转正评估材料清单（2024版）’‘试用期目标签署指南’”
这三段顺序不能调换，实测把范例放在最前会导致AI优先模仿格式而忽略字数限制。
