印象AI需从群聊提取真实分歧点、立场依据和可验证事实：先筛除表情文字、单字回复、无主语感叹句，仅保留含时间/数字/人名/动词的句子；再用结构化提示词锁死三栏输出格式；最后人工校验出处、可调取性与可操作性。
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你需要让印象AI从群聊记录里自动提取出真实分歧点、各方立场依据和可验证的事实线索，而不是生成“加强沟通”“多方协同”这类无法落地的套话空话。
先筛掉无效发言再喂给AI
打开群聊导出的文本文件，用Ctrl+F搜索并删除所有表情包文字化表达（如“[强]”“[握手]”“哈哈哈”）、单字回复（“好”“嗯”“对”）、无主语感叹句（“太难了！”“这谁顶得住？”）——这些内容没有信息熵，AI强行归纳只会编造共识。
保留含具体时间/数字/人名/动作动词的句子，例如“张伟昨天说服务器预算超支12万”“测试组周三反馈登录页加载超8秒”“李敏确认合同第5条不包含售后响应”。
用结构化提示词锁死输出格式
在印象AI输入框中粘贴以下提示词（注意标点全角、缩进不省略）：
你是一名决策支持助理，请严格按以下三栏输出，禁止添加任何解释性文字、总结句或建议句：
【分歧焦点】：用一句话写出当前未达成一致的核心问题，必须包含具体对象+可测量状态（例：“订单退款时效是否应从72小时缩短至24小时”）
【立场依据】：分两行列出，每行以“支持方：”或“反对方：”开头，后接该方引用的原始聊天记录原句（带引号），最多各1句
【可验证事实】：列出3条以内客观存在的外部证据线索（如“ERP系统2024Q2退货工单平均处理时长为67小时”“《用户服务协议》第3.2条明确‘非质量问题不支持24小时内退款’”）
【必须删掉提示词末尾的“请开始分析”“请根据以上要求作答”等引导句，否则AI会把这句话也当输入内容解析】
人工校验三个致命陷阱
方法一：查“依据”是否真有出处
把【立场依据】栏里的每句引文，回到原始群聊记录里用全文搜索定位——如果找不到完全一致的原文，说明AI已开始幻觉编造，立刻停用该次结果。
方法二：看“事实”能否被第三方调取
【可验证事实】栏中出现“据内部统计”“大家普遍认为”“上次开会提到”等模糊指代，直接废弃整条输出——这类表述无法被法务/审计/技术团队复核。
方法三：验“焦点”是否可操作
如果【分歧焦点】出现“提升用户体验”“优化协作效率”等抽象短语，用鼠标选中→按Delete键删除整行→重新运行提示词，直到焦点句里出现明确动词+量化宾语（如“将客服响应SOP从邮件改为企微机器人自动派单”）。
