2026年五一劳动节放假5天，为5月1日（周五）至5月5日（周二），含2天法定假日、2天周末休息日和1天调休日；5月9日（周六）补班，高速免费时段为5月1日00:00至5月5日24:00。
如果您查询2026年五一劳动节的放假天数与调休安排，需注意官方已明确发布统一日程。以下是依据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》整理的具体安排：
一、放假总天数与日期范围
2026年五一劳动节共放假5天，时间为5月1日（周五）至5月5日（周二）。其中包含法定节假日与调休组合。
1、5月1日（周五）为劳动节法定假日；
2、5月2日（周六）为劳动节法定假日；
3、5月3日（周日）为周末正常休息日；
4、5月4日（周一）为周末顺延休息日；
5、5月5日（周二）为调休日，对应5月9日（周六）上班。
二、调休安排及补班日期
为保障连续假期，2026年五一实行单向调休，即仅在假期结束后安排一次补班，不涉及节前调休。该安排避免打乱常规工作节奏，也符合《全国年节及纪念日放假办法》修订后的要求。
1、5月9日（周六）需正常上班；
2、当日工作安排按原岗位排班执行，不得以“临近假期”为由擅自调整；
3、用人单位须提前公示5月9日补班通知，并同步更新考勤系统记录。
三、法定节假日与休息日区分
准确识别各日期性质，直接关系到加班工资核算与休假权益落实。2026年五一期间，不同日期适用不同工时法规标准。
1、5月1日、5月2日为法定节假日，安排加班须支付不低于工资300%的报酬；
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2、5月3日、5月4日为周末休息日，安排加班应优先安排补休，无法补休则支付不低于工资200%的报酬；
3、5月5日为调休工作日，视同正常工作日，安排加班按200%标准计发加班工资。
四、高速免费时段确认
根据交通运输部统一部署，2026年五一期间高速公路实施小型客车免费通行政策，免费起止时间以车辆驶离出口收费车道时间为准，非入口时间。
1、免费时段为5月1日00:00至5月5日24:00；
2、免费车型包括7座及以下小型客车，含允许在普通公路行驶的摩托车；
3、经人工通道驶入高速者，下高速时必须选择人工车道驶出，若误入ETC车道将因无入口信息导致栏杆不抬，须折返处理。
五、特别提示事项
部分单位或个人易忽略政策细节，导致休假安排偏差或权益受损。以下为关键操作提醒，须严格对照执行。
1、用人单位须在4月30日前完成5月加班计划审批与员工书面确认；
2、劳动者对5月1日、2日加班未获300%工资的，可向属地劳动监察部门投诉；
3、高速出行前应通过“中国ETC服务”小程序查验车辆ETC状态，确保入口信息写入成功；
4、5月9日补班属强制性调休，不得以“自愿调休”名义替代，亦不可用年假抵扣。
