贝塞斯达前资深美术师丹尼斯·梅希利翁斯（dennis mejillones）近日一段早年采访再度引发关注。他在采访中直言，曾长期共事的传奇制作人托德·霍华德（todd howard）周围聚集了过多“随声附和者”，团队中普遍缺乏敢于提出异议的声音，这种氛围反而削弱了霍华德的决策质量。
梅希利翁斯在2009至2021年间任职于贝塞斯达，担任高级美术师，深度参与《上古卷轴5：天际》《辐射3》《辐射4》等标志性作品的视觉开发。这段接受Kiwi Talkz采访的视频录制于2025年，近期被重新挖掘并广泛传播，其中他坦率剖析了工作室内部的协作生态。
“托德是个非凡的人物，但他完美无缺吗？显然不是。他的每个决定都无可挑剔吗？同样不是。”梅希利翁斯表示，“我可以数出很多次，我直接告诉他：‘嘿，这个点子不行，它很糟糕。’当然，也有我选择沉默的时候，心里清楚‘这方案有问题’。但只要我真正确信，通常都会开口表达。”
不过，他指出，并非所有同事都具备同等直言的勇气。“在我工作期间，许多人根本不敢对托德说‘不’。”他强调，“我相信，这种回避冲突的文化，最终损害的是他自己。”同时他也补充说明，自2021年离开后，贝塞斯达的沟通机制或许已有所调整。
这一观点与近期另一位核心开发者的表态形成微妙呼应。《天际》联合首席设计师库尔特·库尔曼（Kurt Kuhlmann）此前透露，《星空》项目遭遇困境的关键原因之一，正是霍华德在开发周期中被频繁抽调去处理其他事务，导致其无法持续聚焦于本作。一边是“需要更多建设性质疑”，另一边是“需要更稳定的深度参与”——两种声音共同折射出这位行业标志性制作人所处的管理张力。
眼下，《上古卷轴6》仍处于稳步推进阶段，贝塞斯达内部这种“既需制衡又需支撑”的微妙关系，将持续塑造这家老牌开发商未来作品的品质走向与创新节奏。
