PHP程序员遇到一个职业上的问题，我该辞职么？

我是一个PHP程序员，之前陆续写过几年的EXE，用的VB。
语言是相通的，所以学起PHP也不算很难。
我进了一家公司，公司里原本就有2个PHP程序员，他们开发了一个微信商城，框架YII，我进公司2个月后开始陆续修改商城内的东西（到目前进公司一共5个月）。
在接触了商城内部后，发现内部逻辑很乱，明明可以查询1次数据库解决的，非要多次查询，而且不止1处是这样，网站根本就没有产品经理，很多东西都是老板临时叫加上去的，而老板是一点技术都不懂，导致现在维护起来比较繁琐。
现在，主要负责商城编写的员工离职了，而另外一个员工也不是很懂内部的逻辑。
我现在是主要负责这个商城，但是说实话，由于商城的设计很乱，而且文档，数据库字段注释都没有，所以维护比较困难。而老板近期需要大量更改商城，然后重新上线，在老板眼里他不管技术遇到的困难，只管定哪天上线，业务部的人也每天都有新的网站单子接回来做，还要求固定时间。
然而，我们技术部和他们说了相应的难处，然并卵。
公司里，我们技术部的要写HTML,PHP,js,甚至有时候还要自己P图，感觉好累，但是工资却很平庸。最主要的是上头根本不理会这些，只要做出来就行。
所以我想离职了，想问下大家的看法。
（我的PHP经验只有5个月，也是进公司才边学边做的，自认为难度不大）

回复内容：

首先,PHP不是你想象中的那么简单,易上手难精通用在这里非常贴切,5个月经验而已,而且还是在别人写的代码基础上去做事情,很多架构上需要考虑周全的处理,应该你这边还没多少概念,所以,我觉得你的态度还应该摆在初学者比较谦虚的位置.
5个月的PHP经验出去找工作都不会开多高工资,因为你很可能还不能独立制作一个站出来.
领导不懂技术就对了,就是因为不懂技术才去当领导(笑),但领导也有自己承担的责任和压力,并没有你想象中的那么轻松.领导提需求和进度,你能力不够的时候,只能回答:做或者不会做.等你有能力了,才有话语权在领导面前说不做!领导的态度取决于你的能力.
现在你负责这个网站了,如果觉得乱,为什么不去修改?不能一下子修改,也能从小功能和不重要的地方按照自己比较合理的架构来写,在有空的时候去重写以前不合理的部分,你有尝试过么?除了抱怨别人的东西差外,自己不能做的更好,那是什么用都没有的.
我当初前端入手,初学PHP,三个月后把公司网站后台开发从外包手里拿到手,再过半年后整个网站都是我自己写的架构了,因为外包写的足够烂,居然有数个死循环BUG,导致每天服务器都会卡死无数次,处理别人的错误让我学会了避免这个错误.我非常感谢当初的公司给我机会去学和实践的机会.而我在不断的掌握知识的同时,伴随着我因为经验提升能做的事情越来越多的时候,我的工资也跟着在增长,在公司里也有用了一定的话语权,甚至当时经常翘班去驾校练车.
辞职这回事呢,我是鼓励的,树挪死,人挪活,在一个地方呆的不爽了,换个环境是有很多好处的,比如新的人际关系,比如对自身能力不足之处的发掘.或者找到新的发展方向.
但是,5个月PHP经验,真拿不出手,除非你有值得骄傲的成果展现给新公司看才会得到好的卖价,然而看你描述的,并没有.建议还是呆在这个工资不怎么样的公司,抱着为自己将来求职有个值得称道的成果把当前的站做好吧,什么时候自己觉得作品不错了,没有问题了,也就是跳槽寻求更高工资的时候了,不过我怀疑那时候你的工资已经涨了起来了.

最后说句:谦虚使人进步. 你遇到的情况是大部分公司普遍存在的问题。因为你太Yonger 所以对这种情况的反应比较激烈。
知乎有人问过这种问题 维护一个烂系统是怎么样的一种体验？ - 程序员
我最喜欢的答案，也是高票答案，作为过来人这答案写的深入人心。

在职的时候怒气值高，各种讽刺挖苦；
走人的时候暗自庆幸；
两年以后忽然从这个傻逼系统得到灵感（或者教训），颇有感慨；
三年后后悔维护的时候自己抱怨太多，而行动太少；
五年后意识到自己怒气值高的原因不是因为系统傻逼，而是自己驾驭不了；
八年后再次需要维护“傻逼”系统；
十年后方才领悟，“这个世界的本质是混乱不可知，而非有序可测“；
甚至技术新旧的界限也开始模糊。

其实是，自己不够谦虚敬畏。
署名：IT浪人

我觉得主要问题你现在没有能力胜任这个工作，5个月PHP/WEB经验搞不定这些问题是正常的。你有两个选择：
1. 顶住压力，多看几本书，什么不懂看什么。直到能胜任为止。
2. 真不行。辞职换个简单的工作，慢慢学。不过既然本身技术就不过关，再找同类的工作估计得靠运气。 做程序员最幸福的事就是遇到技术至上的公司，其次是IT团队成员间能互补的公司，再其次起码待遇不错，最惨的就是题主这样的公司。老板根本不在乎技术，只要能用就行；团队成员各顾各的，不写注释的程序员都是在耍流氓；待遇又不行，证明你的职位根本不被看重，随时找个更便宜的就能把你取代。

我觉得有的事情你需要努力去做，因为还有希望，但有时候一定要坚决地离开，因为那根本不是你想要的。 情况不一样 维护老的系统总会遇到 不可能每个系统都是代码习惯良好的程序员写的 虽然开始是苦逼点 但是通了之后对自己提升也很大 这么乱的系统你都搞定了好的系统不是轻轻松松?
另外一方面就不能忍了 还要一个人兼职写PHP JS HTML甚至还要切图什么的 这种公司 赶紧走吧 不要误了前途 目前遭遇和题主一样的问题...需要接手维护一个很逗逼的商城系统...而且...目前技术部只有两个人...两个人...两个人...我的PHP开发经验也只有半年左右...感觉很吃力...现在只能多看书...多问人了... 不爽你就重构了 每个程序员看别人的老代码都是这个结论。代码最主要的是能工作，而不是好看。华为当初有个软件有内存泄露，一直找不到，然后就每天3至4点钟重启一次。照理说这样的代码根本不能上线，可市场往往等不了代码完善之后再上。 你只有5 个月的经验！
一般这种极度不专业又对技术傲慢的公司，都是程序员学习的圣地，抓住机会学吧，天塌下来自有人顶住，学到你无法再学新知识那一天，要么辞职，要么把摊子扛起来做领导。 公司里，我们技术部的要写HTML,PHP,js,甚至有时候还要自己P图，感觉好累，但是工资却很平庸。
这点我想只要不是很正规的大公司 小公司基本都这情况吧？
（自己P图不常见，但有专职前端的真心少）
维护一个烂系统是怎么样的一种体验？ - 程序员
这个答案我很喜欢

1.入职3个月内，喷，这么大的系统，上亿pv的系统居然这么做的，这么做的，我提出那么做，那么做，你们都不鸟我，推翻我，哎 你们都是傻逼。
2.入职半年，咦，好像他们说的有道理啊，如果按我那么做，就会出现那些问题，那些问题。。。
3.入职一年，哦，只能这么做，这么做，你一个新来的，知道个屁啊，还那么做那么做
4. 入职两年，噢，这么做，这么做有好处，有坏处，可以再此基础上那么做那么做

存在都是有道理的，只是我们，太过浮躁

很喜欢并不代表全盘认同 很二的代码大家都写过

而老板近期需要大量更改商城，然后重新上线，在老板眼里他不管技术遇到的困难，只管定哪天上线。
这个我也碰到过 如果老板能沟通还好，不能沟通那就是，要么交代码要么交尸体了。
大量更改商城 这不是到你发挥的时候了吗？ 写到哪重构到哪 一个模块一个模块来

他们开发了一个微信商城，框架YII，我进公司2个月后开始陆续修改商城内的东西（到目前进公司一共5个月）。
一个微信商城 原先就2个程序员 我想规模不会很大吧？
入职5个月了，2个月的时候开始修改，不知道你之前干嘛去了。
就当你前2个月都没接触这个项目吧。
3个月的时间，一个商城陆续修改下来，大部分模块应该都改到了吧？

三年后后悔维护的时候自己抱怨太多，而行动太少；
五年后意识到自己怒气值高的原因不是因为系统傻逼，而是自己驾驭不了；

最后瞄了一眼问题
我是一个PHP程序员，之前陆续写过几年的EXE，用的VB。
语言是相通的，所以学起PHP也不算很难。
我的PHP经验只有5个月，也是进公司才边学边做的，自认为难度不大

那你是一点Web的经验都没有咯？














实在做不来还是辞了吧..