Die meisten Entlassungen in der Verkaufsabteilung von Tesla in China betreffen neue Mitarbeiter innerhalb von sechs Monaten und bieten eine Vergütung von 0,5 N + 3.

Laut den Nachrichten dieser Website vom 17. April wurde gestern berichtet, dass Tesla begonnen hat, mit Geschäften über die Entlassungsliste zu kommunizieren, und „im Grunde wurden in jedem Geschäft Leute entlassen“.

Mitarbeiter der Tesla-Verkaufsabteilung teilten Jiemian News mit, dass es sich bei den meisten entlassenen Mitarbeitern um neue Mitglieder handele, die weniger als sechs Monate gearbeitet hätten. „Diese Personengruppe wird nach ‚0,5N+3‘ entschädigt. Da Teslas Grundgehalt höher ist, wird die Entschädigung etwa 40.000 bis 50.000 Yuan betragen.“

Ein anderer entlassener Tesla-Mitarbeiter sagte: 4 Am Nachmittag von Am 16. März erhielten die internen Mitarbeiter nacheinander Kündigungen und erledigten die Formalitäten. Die Entschädigungsbeträge betrugen alle „N+3“, wobei die Entlassungsquote in den meisten Abteilungen 20 % betrug, und die Entlassungen wurden beendet.

Am 16. April veröffentlichte Tesla-CEO Musk auf Social-Media-Plattformen, dass Tesla sein Verkaufs- und Liefersystem rationalisiert. Musk sagte, das System sei „komplex und ineffizient geworden“.

Diese Website berichtete zuvor, dass Musk kürzlich erklärt habe, dass das Unternehmen mehr als 10 % seiner weltweiten Mitarbeiter entlassen werde. Basierend auf der weltweiten Mitarbeiterzahl von Tesla wird diese Entlassung mehr als 14.000 Mitarbeiter betreffen.

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Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDie meisten Entlassungen in der Verkaufsabteilung von Tesla in China betreffen neue Mitarbeiter innerhalb von sechs Monaten und bieten eine Vergütung von 0,5 N + 3.. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!