Wird KI 8 Millionen britische Arbeitsplätze gefährden? IPPR: Davon können nicht nur Technologiegiganten profitieren

Das British Institute for Public Policy Research (IPPR) wies kürzlich in einem Bericht darauf hin, dass 8 Millionen Arbeitsplätze in Großbritannien aufgrund der Popularität von KI bedroht sein werden.

Berichte zeigen jedoch, dass KI, wenn auch nur auf dem schlechtesten Niveau, durch staatliche Eingriffe und konzentrierte Aufsicht das Wirtschaftswachstum ankurbeln und bestehende Arbeitsplätze leistungsfähiger machen kann.

Dieses Konzept wird in den nächsten Jahren von entscheidender Bedeutung sein. Wenn die Regierung vernünftige Richtlinien formulieren kann, wird KI zu einem BIP-Wachstum führen.

Der KI-Einfluss wird in zwei Phasen erfolgen

IPPR geht davon aus, dass die Generierung einer KI in zwei Phasen unterteilt wird, wenn sie populär wird. Die erste Phase findet derzeit statt und ist durch den Aufstieg generativer KI-Plattformen wie GPT-4 gekennzeichnet. In der zweiten Phase werden Unternehmen generative KI-Technologie in ihre eigenen Arbeitsabläufe integrieren.

Ein Bericht analysiert 22.000 Aufgaben, die in der britischen Wirtschaft existieren. Zu den Berufen, die am stärksten von generativen KI- und Automatisierungstechnologien betroffen sind, gehören Datenbankmanagement, organisatorische und strategische Arbeit, Sekretariats-, Kundendienst- und Verwaltungsfunktionen. Sekretariats-, Kundendienst- und Verwaltungsberufe werden häufiger von Frauen ausgeübt, was sie anfälliger macht. Auch einige Einstiegsjobs werden einen Rückschlag erleiden.

Laut Analyse werden 11 % der 22.000 Aufgaben die erste Welle von Auswirkungen erfahren, und diese Auswirkungen finden statt. Wenn die zweite Welle der Auswirkungen eintritt, wird der Anteil auf 59 % steigen. Arbeiten wie die Erstellung und Datenbankverwaltung werden betroffen sein, und einige hochbezahlte Positionen werden nicht immun gegen die Epidemie sein.

Laut Bhargav Srinivasa Desikan, leitender Forscher am IPPR: „Berufe wie Schriftsteller, Grafikdesigner, persönliche Assistenten usw. werden stark betroffen sein.“ Wie können technologische Veränderungen genutzt werden, um neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, die Produktivität zu verbessern und allen zu helfen? , das ist der Schlüssel.“

Wenn die erste Welle von Schocks eintritt, werden im schlimmsten Fall 1,5 Millionen Arbeitsplätze ersetzt und das BIP wird überhaupt nicht wachsen. Das mittlere Szenario geht davon aus, dass 545.000 Arbeitsplätze verloren gehen und das BIP um 3,1 % wächst. Das beste Szenario ist, dass 150 Arbeitsplätze im ganzen Land erhalten bleiben, KI Arbeitsplätze schafft und das BIP um 4 % wächst.

Drei Situationen können auftreten, wenn die zweite Einschlagswelle eintrifft. Im ersten Fall sind 7,9 Millionen Menschen arbeitslos, ihre Arbeitsplätze werden vollständig ersetzt und es gibt keinen BIP-Zuwachs. Die mittlere Situation ist relativ besser: Die Hälfte der 7,9 Millionen Arbeitsplätze wurde durch KI ersetzt, das BIP wuchs jedoch um 6,3 %. Im besten Fall werden alle Arbeitsplätze durch KI verbessert und nicht ersetzt, und das BIP wächst um 13 %.

Das Modell zeigt, dass der Prozess der KI-Popularisierung voller Variablen ist und die Ergebnisse nicht garantiert werden können. Daher muss die Regierung eingreifen, um zu verhindern, dass Arbeitsplätze in großem Umfang ersetzt werden.

IPPR ist der Ansicht, dass die Regierung eine „beschäftigungsorientierte Industriestrategie“ formulieren sollte, um den Arbeitsplatzwechsel zu fördern, die Ersetzung von Arbeitsplätzen zu verhindern und sicherzustellen, dass die Automatisierungstechnologie der Wirtschaft eher Nutzen bringt als schadet. Es ist wichtig sicherzustellen, dass alle Arbeitnehmer von der KI-Technologie profitieren, nicht nur große Technologieunternehmen.

Es gibt verschiedene Kontroversen über die Auswirkungen von KI

Wenn KI eines Tages wirklich stark genug ist und in jedem Job besser als Menschen ist, wird es dann noch Jobs für Menschen geben? Noah Smith, der Wirtschaftswissenschaften studiert, glaubt: „Am Beginn einer neuen Ära, die von KI dominiert wird, werden die Menschen möglicherweise noch genügend gut bezahlte Jobs haben, und die Arbeit, die sie bis dahin erledigen werden, wird der ähneln, die sie jetzt tun.“

Viele Menschen Nicht mit der oben genannten Ansicht einverstanden sind, sind die Wirtschaftswissenschaftler im Allgemeinen pessimistisch, und Noah Smith ist einer der wenigen Optimisten.

In der Wirtschaftswissenschaft gibt es ein beliebtes Konzept namens „komparativer Vorteil“. Nehmen wir zum Beispiel an, dass es eine Frau namens Lili gibt, die gut im Bügeln von Kleidung ist und weltweit an erster Stelle steht. Sie lässt sich wahrscheinlich immer noch von anderen Leuten bügeln, weil sie sich Zeit für andere Dinge nehmen möchte, in denen sie besser ist. wie zum Beispiel Filme machen.

Angenommen, im KI-Zeitalter ist die KI bei Sache A 100-mal besser als der Mensch und bei der Sache B 2-mal besser als der Mensch. Um die größten Interessen zu verfolgen, lässt der KI-Besitzer das zu KI macht Sache A, damit die Menschen nicht verlassen werden, sobald sie ihren Einsatzort haben. Selbst wenn KI eines Tages billiger wird, wird die Theorie des komparativen Vorteils weiterhin gültig sein. Solange KI-Rechenleistung eine knappe Ressource bleibt, werden Eigentümer KI das tun lassen, was am lohnendsten ist.

Einige Ökonomen sind anderer Meinung. Früher verließen sich die Menschen beim Transport von Gütern auf Pferde, doch seit der Erfindung des Lastkraftwagens sind Pferde völlig verschwunden, auch wenn Pferde einige komparative Vorteile haben. Der MIT-Ökonom David Autor sagte auch, dass die Einstellung von Arbeitskräften kostspielig sei, wenn KI supergünstig sei, die Menschen zu einer Belastung würden und die Wettbewerbsfähigkeit schmälerten.

David Autor glaubt jedoch nicht, dass Roboter und KI besser werden als Menschen. Wenn KI den Menschen wirklich übertrifft, wird es zu teuer, Menschen für die Arbeit einzustellen.

Daron Acemoglu, ein weiterer MIT-Ökonom, blickt optimistisch in die Zukunft. Er glaubt, dass der Anteil der Arbeitsplätze, die von KI und Computer-Vision-Technologie betroffen sind, in den nächsten 10 Jahren nicht überschreiten wird. Es ist auch unwahrscheinlich, dass die KI den Menschen in allen Bereichen übertreffen wird.

Sind Menschen und KI dazu bestimmt, Verstrickungen zu haben?

Angesichts der KI sind die Menschen vielleicht am stolzesten auf ihre Kreativität. Leider gibt es einige Aufgaben, die Kreativität erfordern, bei denen KI besser ist. Wenn die Kreativität der KI wirklich anerkannt wird, werden die Menschen gezwungen sein, die Plackerei zu übernehmen.

Wird die Regierung an diesem Tag den Energieverbrauch von Rechenzentren begrenzen, um menschliche Arbeitskräfte zu schützen? Darüber lohnt es sich nachzudenken.

Mit der Entwicklung der KI ist es zwar immer noch möglich, dass Menschen an der Arbeit teilnehmen, aber bei gleicher investierter Zeit wird der von Menschen geschaffene Wert immer geringer. Obwohl in der Wirtschaft ein komparativer Vorteil besteht, wird es unumgänglich sein, menschliche Arbeitskräfte zu ersetzen, wenn KI besser und billiger wird.

Menschen können immer noch mit KI arbeiten, aber das spart höchstens einige Rechenressourcen. Um ein bestimmtes Problem zu lösen, investiert der Mensch eine Stunde und lässt die KI diese Sekunde für andere Dinge nutzen. In diesem Fall ist der KI-Besitzer bereit, für den Menschen zu arbeiten Person zahlt.

An diesem Tag könnten menschliche Arbeiter aufgrund des enormen Reichtums, der durch KI geschaffen wurde, immer noch viel höher bezahlt werden als heute. Gleichzeitig wird aufgrund der reichlich vorhandenen materiellen Ressourcen die Arbeit nicht mehr der Mittelpunkt des Lebens sein und der Mensch wird sich entspannter und wohler fühlen. (Messer)

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