Feiertage zum Tag der Arbeit

Der gesetzliche Feiertag für den Tag der Arbeit ist nur ein Tag, der 1. Mai. Zu beachten ist unter anderem: Die Einheit sollte den Mitarbeitern Urlaub gewähren, die Arbeitnehmer sollten Anspruch auf eine Gehaltsvergütung haben und es sollte den Arbeitnehmern nicht gestattet werden, zur Arbeit zu gehen (Vorkehrungen für die Arbeitsaufnahme der Arbeitnehmer erfordern die Zahlung von mindestens dem Dreifachen des Lohnstandards). ).

Labour Day Feiertagsregelung

Gemäß den aktuellen Vorschriften unseres Landes ist der gesetzliche Feiertag des Labor Day:

• 1. Mai: Tag der Arbeit

Dauer des Feiertags

Der gesetzliche Feiertag des Labor Day beträgt nur 1 Tag.

Hinweise

• Während der Feiertage sollten alle Unternehmen und Institutionen in Übereinstimmung mit dem Gesetz Urlaub für ihre Mitarbeiter organisieren.
• Während der Feiertage haben Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
• Es ist Arbeitgebern nicht gestattet, Arbeitnehmern die Arbeit während des gesetzlichen Feiertags „Tag der Arbeit“ zu ermöglichen.
• Wenn Arbeitnehmer aufgrund von Produktions- und Betriebserfordernissen an gesetzlichen Feiertagen arbeiten müssen, sollte ihnen gemäß dem Gesetz mindestens das Dreifache des Lohnstandards gezahlt werden.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonFeiertage zum Tag der Arbeit. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!