Erhebt der Chef Gebühren für die direkte Stellenausschreibung?

Ja, Boss Direct Recruitment erhebt Gebühren für Corporate-Publishing-Arbeiten. Die Gebührenstandards variieren je nach Bedarf und Paket und liegen im Allgemeinen zwischen Hunderten und Tausenden Yuan. Die Gebühren umfassen Stellenausschreibungen, Kandidatenkontakte, Lebenslaufprüfungen und optionale Hintergrundüberprüfungsdienste. Unternehmen können Abrechnungsmethoden wie Einzelfreigabe, Paketfreigabe oder Rekrutierungsbeschleunigung wählen und das passende Paket basierend auf ihrem Rekrutierungsbudget und ihren Bedürfnissen auswählen.

Erhebt Boss Gebühren für die direkte Stellenausschreibung?

Ja, Boss Direct Recruitment erhebt eine bestimmte Gebühr für Corporate-Publishing-Arbeiten.

Ladestandards

Die Ladestandards variieren je nach den unterschiedlichen Anforderungen und Paketen des Unternehmens. Im Allgemeinen liegen die Kosten für die Ausschreibung einer Stelle zwischen Hunderten und Tausenden von Dollar.

Abrechnungsmethoden

Boss Direct Recruitment bietet eine Vielzahl von Abrechnungsmethoden, darunter:

• Einzelne Ausschreibung: Abrechnung basierend auf einer Stellenausschreibung.
• Paketausschreibung: Erwerben Sie ein Kontingent, das eine bestimmte Anzahl an Stellenausschreibungen umfasst.
• Beschleunigte Rekrutierung: Beschleunigen Sie die Stellenpräsenz und gewinnen Sie mehr Kandidaten.

In der Gebühr enthaltene Dienstleistungen

Die Veröffentlichung einer Stellengebühr umfasst die folgenden Dienstleistungen:

• Stellenausschreibung und -verwaltung
• Kontaktieren Sie interessierte Kandidaten
• Lebenslaufprüfung und -zuordnung
• Hintergrundüberprüfung (optional)

Keine Gebührensituation

Boss Direct Recruitment erhebt in den folgenden Situationen keine Gebühren für Stellenausschreibungen:

• Unternehmen gewinnen Kandidaten über das Empfehlungsprogramm von Boss Direct Recruitment.
• Unternehmen bieten Stellen für Arbeitssuchende an, anstatt Stellen zu veröffentlichen.

Empfehlung

Es ist sehr wichtig, ein Ladepaket zu wählen, das den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht. Unternehmen sollten Faktoren wie das Rekrutierungsbudget, die Stellenanforderungen und die Branche berücksichtigen.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonErhebt der Chef Gebühren für die direkte Stellenausschreibung?. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!