Was ist der DAO Maker, der für 7 Millionen Dollar gestohlen wurde, und was hat er mit dem DAO zu tun?

Am 12. August gab DAO Maker den Angriff offiziell bekannt: Hacker stahlen insgesamt rund 7 Millionen US-Dollar und insgesamt waren 5.251 Benutzer betroffen. Als Grund für den Diebstahl wurde außerdem angegeben, dass ein Wallet mit Administratorrechten böswillig kompromittiert worden sei Der Hacker sagte auch, dass eine Lösung entwickelt werde, um den Verlust in Zukunft auszugleichen.

Es ist erwähnenswert, dass DAO Maker hier eine Plattform zur Finanzierung von Kryptoprojekten ist und nichts mit Maker DAO zu tun hat, dem Vertreter von DAO, mit dem jeder besser vertraut ist. Was ist DAO, das ständig erwähnt wird, und welchen Nutzen hat es?

01 Was ist eine Distributed Autonomous Organization (DAO)?

DAO ist die Abkürzung für Decentralized Autonomy Organization. In der Natur sind Bienenvölker, Ameisenvölker usw. natürliche dezentrale autonome Organisationen.

In einer zentralisierten Umgebung ist mit dem Aufstieg der Bitcoin- und Blockchain-Technologie die Dezentralisierung (d. h. Verteilung) auf der Grundlage eines Community-Konsenses zu einer sehr attraktiven Art der Zusammenarbeit geworden. In diesem Prozess muss sich jeder an den erreichten Konsens halten . Daher kämpfen viele Menschen um diese ideale Methode der Zusammenarbeit.

Verteilte autonome Organisationen wurden ursprünglich vom amerikanischen Schriftsteller Ori Brafman in einem Buch mit dem Titel „Starfish and Spiders“ vorgeschlagen. In dem Buch verglich er zentralisierte Organisationen mit Spinnen und verteilte Organisationen mit Seesternen und gab eine detaillierte Erklärung der Unterschiede zwischen den beiden. Er hat dies in dem Buch geschrieben:

Spinnen sind zentralisierte (Zellen-)Organisationen. Wenn ihnen (der gesamten Organisation) der Kopf abgeschnitten wird, werden sie nicht überleben. Seesterne bestehen aus einer Reihe gleicher Zellen (kein Zentrum). Jeder vom Seestern abgerissene Tentakel kann zu einem vollständigen Seestern heranwachsen.

Starfish und Spider repräsentieren jeweils zwei Arten von Organisationen, dezentral und zentralisiert in der realen Welt.

Wenn eine Organisation vom Typ Seestern auf Rückschläge und Konflikte stößt und zerfällt, wird ihre Organisation zu einer kleineren dezentralen Organisation und funktioniert weiter, während eine Organisation vom Typ Spinne nicht mehr in der Lage sein wird, weiterzuarbeiten, nachdem ihr der Kopf abgeschnitten wurde.

Im Gegensatz dazu wird eine dezentrale Organisation vom Typ Seestern eine starke Vitalität haben.

Diese Bildanalogie ermöglicht es uns, das Konzept und die Merkmale verteilter Organisationen zu verstehen, und DAO hält als dezentrale autonome Organisation den Betrieb durch intelligente Verträge aufrecht und kodiert Transaktionen und Regeln im Distrikt. Menschliches Eingreifen und autonomer Betrieb werden erreicht, aber es gibt keine juristische Person.

Das erste voll funktionsfähige DAO gilt allgemein als Bitcoin. Im Jahr 2016 startete ein deutsches Startup „The DAO“, eine DAO-Organisation basierend auf der Ethereum-Blockchain-Plattform, die Gelder für Ethereum in Höhe von bis zu 150 Millionen US-Dollar sammelte.

Aufgrund der Verwundbarkeit des Smart Contracts wurden jedoch Gelder von Hackern transferiert. Das Auftauchen dieses Vorfalls brachte nicht nur das Ende von „The Dao“, sondern lehrte „The DAO“ auch eine tiefgreifende Lektion – Die Sicherheit von DAO ist von entscheidender Bedeutung und ein kleiner Codefehler kann große Verluste verursachen.

02 Welchen Nutzen hat es im wirklichen Leben?

Was genau ist die Rolle verteilter autonomer Organisationen im wirklichen Leben?

Vermeiden Sie zunächst Zensur und maximieren Sie die Ressourcennutzung. Verteilte autonome Organisationen speichern alle Inhalte in einem dezentralen Speichernetzwerk, das offen und transparent ist und nicht manipuliert werden kann. Jeder im Unternehmen kann die Aktivitätsregeln usw. des Unternehmens auf einen Blick persönlich überprüfen und Ressourcen rechtzeitig einplanen, wenn Maßnahmen ergriffen werden, ohne dass durch die Überprüfung Zeit in Anspruch genommen wird.

Zweitens kann dadurch eine Marginalisierung der Mitarbeiter vermieden und eine innovative Entwicklung des Unternehmens erreicht werden. Im traditionellen hierarchischen Management ist es für Führungskräfte schwierig, Meinungen einzuholen, daher ist es für Unternehmen schwierig, die Gedanken der Basismitarbeiter zu verstehen. Menschen in verteilten autonomen Unternehmen können jederzeit ihre Meinung zur Blockchain äußern und von anderen gesehen werden, wodurch unnötige Verfahren reduziert und ein flaches Management realisiert werden, sodass Vorschläge oder Meinungen der Mitarbeiter gesammelt werden können, wodurch die Arbeitseffizienz und Kreativität der Mitarbeiter verbessert wird.

Schließlich kann es auch die Arbeitseffizienz und die Glaubwürdigkeit der Ergebnisse verbessern. Die Funktion der Dezentralisierung vereinfacht einige langwierige Prozesse im Leben. Wenn wir beispielsweise einige öffentliche Entscheidungen treffen, entscheiden wir aus Gründen der Fairness und Gerechtigkeit normalerweise durch Abstimmung, aber Abstimmungen, sei es in Papierform oder in elektronischer Form, erfordern viel Energie und es ist schwierig, Betrug zu vermeiden.

Durch die Verwendung von Distributed Ledgers kann jede Stimme eines Wählers wahrheitsgetreu und öffentlich in der Blockchain erfasst werden, sodass keine menschlichen Stimmen mehr gezählt werden müssen, um zeitnahe und glaubwürdige Wahlergebnisse zu erzielen. Im Jahr 2016 wurde bei den US-Präsidentschaftswahlen die Blockchain-Technologie eingeführt.

Bisher wurde DAO für Investitionen, Wohltätigkeit, Fundraising, Kreditaufnahme oder den Kauf von NFT verwendet.

Allerdings hat diese Methode der Zusammenarbeit auch viele Nachteile Die flache Struktur ist beispielsweise relativ dezentral und funktioniert langsam. Wenn es Unterschiede in der Community gibt, kann es in vielen Fällen zu einer großen Spaltung kommen Im Gegensatz zur ursprünglichen Idee haben Tokens in der Organisation mehr Mitspracherecht.

03
Zusammenfassung

Derzeit haben viele DeFi DAO, und jeder entscheidet durch die Stimmen in seinen Händen über die zukünftige Richtung. In Zukunft wird es wahrscheinlich zum nächsten Brennpunkt der Blockchain werden und die Organisationsform der menschlichen Zusammenarbeit verändern.

Der Aufstieg des dezentralen Finanzwesens (DeFi) im Jahr 2020 hat DAO wieder populär gemacht. Es lohnt sich immer noch, darauf zu blicken, wie es sich in Zukunft entwickeln wird.

Was halten Sie von dieser dezentralen autonomen Organisation? Willkommen, Ihre Geschichten im Nachrichtenbereich zu teilen.

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