Der CEO von Nezha Automobile reagierte auf die Verschiebung der Jahresendprämien und betonte das Engagement und die Beharrlichkeit des Unternehmens in schwierigen Zeiten

Vor kurzem hat die vom CEO und Vorsitzenden von Nezha Automobile versprochene Verlängerung des Jahresendbonus große Aufmerksamkeit in der Gesellschaft erregt. Zuvor sorgte die Einstellung der Arbeit und Produktion von Gaohe Automobile für Besorgnis über die Betriebsbedingungen inländischer Automobilunternehmen, und der Vorfall bei Nezha Automobile weckte die öffentliche Neugier und Diskussion über die aktuelle Situation der Automobilunternehmen weiter.

Den Nachrichten zufolge sagten einige Internetnutzer, dass der CEO und Vorsitzende von Nezha Automobile den Mitarbeitern vor dem neuen Jahr versprochen habe, dass die Jahresendprämien zu Beginn des neuen Jahres ausgezahlt würden. Nach Arbeitsbeginn wurde den Mitarbeitern jedoch mitgeteilt, dass die Bonuszahlungen verschoben würden. Diese Nachricht löste sofort viele Spekulationen und Diskussionen aus.

Als Reaktion auf diese Angelegenheit antwortete Zhang Yong, CEO von Nezha Automobile, schnell und ausführlich in einem Beitrag. Er erklärte zunächst, dass die Verzögerung bei der Zahlung der Vorsorgekasse auf die entsprechende Verzögerung bei der Abzugs- und Inkassozeit des Zentrums der staatlichen Vorsorgekasse während des Frühlingsfestes zurückzuführen sei, und stellte klar, dass die Zahlung einheitlich von der staatlichen Vorsorge eingezogen und abgezogen werde Ich glaube, dass andere Unternehmen am Montag (26. Februar) ähnliche Situationen erlebt haben. Zweitens erwähnte er, dass das Gehalt für Januar 2024, das ursprünglich am 15. Februar ausgezahlt werden sollte, unter Berücksichtigung des Frühlingsfestes im Voraus vor dem Frühlingsfest (vor dem 7. Februar) auf die Privatkonten der Mitarbeiter überwiesen wurde. Was die Frage der Bonuszahlung im Jahr 2023 betrifft, die den Mitarbeitern Sorgen bereitet, sagte Zhang Yong, dass Boni mit der Leistungsbeurteilung zusammenhängen. Derzeit werden der jährliche Leistungszahlungskoeffizient und die Anzahl der Mitarbeiter noch abschließend überprüft und bestätigt, und dies wird voraussichtlich auch der Fall sein Die Fertigstellung erfolgt im März. Auch die Mitarbeiter wurden intern informiert.

Zhang Yong betonte außerdem, dass das Unternehmen seit 2016 die Löhne, Prämien und Sozialversicherungen der Mitarbeiter nie mehr als einen Tag später ausgezahlt habe. Selbst als das Unternehmen letztes Jahr mit Schwierigkeiten konfrontiert war, dachte er nie daran, Gehälter zu kürzen oder Mitarbeiter zu entlassen. Er gab zu, dass einige Mitarbeiter möglicherweise nicht daran gewöhnt sind, ein hartes Leben zu führen, daher ist es notwendig, die Kälte an alle weiterzugeben und alle daran zu erinnern, ein Leben zu führen straffe Lebensvorbereitung.

Es wird berichtet, dass der kumulierte Absatz von Nezha Automobile im Jahr 2023 etwa 127.400 Einheiten betragen wird, was einem Rückgang von etwa 16 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dabei wurde der Absatz im Dezember mit nur 5.135 verkauften Einheiten halbiert. Angesichts der großen Herausforderungen auf dem Markt äußerte Zhang Yong, Mitbegründer und CEO von Nezha Automobile, zum Jahresende auch selten öffentlich seine Unzufriedenheit mit seinem eigenen Marketingsystem und organisierte sogar persönlich die Leitung des Marketingteams Marketingarbeit, Streben nach Umkehrung des Umsatzrückgangs.

In diesem kritischen Moment, in dem Nezha Automobile mit Marktherausforderungen und internen Anpassungen konfrontiert ist, hatte die Verschiebung des Jahresendbonus zweifellos einen gewissen Einfluss auf das Image und das Marktvertrauen des Unternehmens. Aus Zhang Yongs Antwort lässt sich jedoch erkennen, dass das Unternehmen nach wie vor großen Wert auf das Wohlergehen und Engagement seiner Mitarbeiter legt und eine verantwortungsvolle Haltung beibehält. Ob Nezha Automobile in Zukunft einen Gegenangriff auf dem hart umkämpften Markt erzielen kann, bedarf einer weiteren Marktbeobachtung zur Bewertung.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDer CEO von Nezha Automobile reagierte auf die Verschiebung der Jahresendprämien und betonte das Engagement und die Beharrlichkeit des Unternehmens in schwierigen Zeiten. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!