Ohne Vorwarnung werden Google-Mitarbeiter plötzlich entlassen

Ohne Vorwarnung wurden Google-Mitarbeiter plötzlich entlassen. Google Chrome entlässt fast jedes Jahr Mitarbeiter, aber dieses Jahr berichteten viele Mitarbeiter, dass sie ohne Vorwarnung entlassen wurden.

Damals gaben viele Google-Mitarbeiter in anderen Ländern in den sozialen Medien an, dass sie plötzlich entlassen wurden. Einige Mitarbeiter stellten fest, dass sie entlassen wurden, nachdem sie sich nicht bei ihren Unternehmenskonten anmelden konnten, während andere Mitarbeiter sich nicht anmelden konnten . Erst als ich im Büro ankam, erfuhr ich, dass ich entlassen wurde.

Ohne Vorwarnung wurden Google-Mitarbeiter plötzlich entlassen

Unerwarteterweise passierte dies auch Mitarbeitern im Büro in Singapur.

Laut CNA-Berichten sagte ein Mitarbeiter des Google-Büros in Singapur, dass er am Morgen des 17. seine E-Mails abrufen wollte, aber herausfand, dass er entlassen wurde, weil er sich nicht bei seinem Arbeitskonto anmelden konnte.

Aber das ist immer noch gut. Einige Mitarbeiter sind bereits im Bürogebäude angekommen, können es aber nicht betreten, nur um festzustellen, dass sie entlassen wurden.

Ein weiterer Mitarbeiter, der seit 8 Jahren im Wohltätigkeitsbereich tätig ist, erhielt 10 Minuten vor einem Arbeitstreffen eine Kündigung.

Das Google-Büro verwendet nur E-Mails, um Entlassungen zu benachrichtigen, aber die Mitarbeiter sind der Meinung, dass es eine menschlichere Art und Weise geben sollte, damit umzugehen, wie zum Beispiel persönliche Gespräche.

Ein Mitarbeiter, der seit 20 Jahren bei Google arbeitet, sagte, er habe tatsächlich per E-Mail von seinem letzten Arbeitstag erfahren und wünschte, er könnte sich persönlich von allen verabschieden.

Berichten zufolge wurden rund 190 Personen entlassen, alle aus unterschiedlichen Abteilungen und Positionen, mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit. Einige der entlassenen Mitarbeiter haben sogar sehr gute Leistungen erbracht.

Google-Büro in Singapur

Obwohl sie vom Unternehmen entlassen wurden, äußerten die entlassenen Mitarbeiter keine Unzufriedenheit mit dem Abfindungspaket des Unternehmens, das von Google in Singapur bereitgestellt wurde das in den Vereinigten Staaten.

Der CEO von Alphabet, der Muttergesellschaft von Google, sagte, dass entlassene Mitarbeiter in US-Unternehmen 16 Wochen Gehalt als Abfindung sowie zusätzlich zwei Wochen Gehalt für jedes Dienstjahr erhalten und ab 2022 einen Jahresbonus erhalten können. und Entschädigung für alle verbleibenden Urlaubstage.

Google Singapur ist seit zwei Jahren in Folge Singapurs bester Arbeitgeber des Jahres, und die natürlichen Vorteile sind nicht schlecht. Während der Epidemie bot Google Singapur, der beste Arbeitgeber des Jahres, seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten für virtuelle Lern- und Entwicklungsprogramme Nach der Rückkehr ins Büro führt Google außerdem ein hybrides Arbeitsmodell ein, bei dem Mitarbeiter zwei Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten und drei Tage die Woche ins Büro gehen können.

In dieser Entlassungsrunde sagte der Chef von Google Singapur, dass Google die Mitarbeiter bei der Suche nach ihrer nächsten Arbeitsmöglichkeit unterstützen werde.

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