Heim > Artikel > Technologie-Peripheriegeräte > JD.com kündigte an, dass ab dem nächsten Jahr das Gehalt des Personals an vorderster Front wie Einkauf und Verkauf verdoppelt wird.
JD.com Group gab am 27. Dezember eine wichtige Neuigkeit bekannt. Ab dem 1. Januar 2024 wird das jährliche Festgehalt des Frontline-Geschäftspersonals von JD.com wie Beschaffung und Vertrieb deutlich um fast 100 % steigen. Darüber hinaus erhalten alle JD-Einzelhandelsmitarbeiter Anfang 2024 eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von mindestens 20 %. Dieser Schritt wird das Einkommen und die Sozialleistungen der JD-Mitarbeiter erheblich verbessern und ihnen ein besseres Arbeitsumfeld und eine bessere Lebensqualität bescheren. Diese Entscheidung der JD Group zeigt die Bedeutung und Fürsorge des Unternehmens für seine Mitarbeiter und wird die Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit von JD in der E-Commerce-Branche weiter fördern.
Laut den neuesten Finanzberichtsdaten von JD.com erzielte JD.com zum 30. September 2023 im dritten Quartal 2023 einen Umsatz von 247,7 Milliarden RMB (34 Milliarden US-Dollar), eine Steigerung gegenüber dem Vorjahreswert Zeitraum im Jahr 2022 1,7 %. Unterdessen betrug der Betriebsgewinn im dritten Quartal 9,3 Milliarden Yuan (1,3 Milliarden US-Dollar), ein Anstieg gegenüber 8,7 Milliarden Yuan im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
JD.com hat kürzlich seinen Finanzbericht für das dritte Quartal 2023 veröffentlicht. Der Bericht zeigt, dass die jährliche Umsatzwachstumsrate von Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten als Kernkategorien weiterhin über dem Branchendurchschnitt liegt. Gleichzeitig verzeichneten auch die Serviceeinnahmen von JD.com ein stetiges Wachstum und erreichten 52,4 Milliarden Yuan, was erstmals mehr als 20 % des Gesamtumsatzes ausmachte und 21,2 % erreichte. Diese Daten zeigen die Marktwettbewerbsfähigkeit von JD.com in den Bereichen elektronische Produkte und Haushaltsgeräte sowie die boomende Entwicklung seines Servicegeschäfts.
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