Der Vorstand von OpenAI hat es innerhalb von Sekunden bereut! Altman bat darum, in die Position des CEO zurückzukehren

An einem Tag änderte der Vorstand von OpenAI sein Gesicht.

Die neuesten Nachrichten besagen, dass sie beabsichtigen, Ultraman wieder auf die Position des CEO zurückzubringen.

Mehreren Quellen zufolge kam es aufgrund der „Wut der Anleger“ innerhalb nur eines Tages zu großen Veränderungen im Vorstand von OpenAI.

Berichten zufolge verhielt sich Microsoft-Chef Nadella äußerst wütend, nachdem er von Altmans Rücktritt erfahren hatte. Er stand mit Altman in Kontakt und sagte ihm seine Unterstützung zu

Gleichzeitig erwägen einige Großinvestoren auch, eine Klage gegen den Vorstand einzureichen.

Bevor OpenAI Altman entließ, erhielten die Risikokapitalgesellschaft Khosla Ventures, LinkedIn und das ehemalige OpenAI-Vorstandsmitglied Reid Hoffman keine Vorankündigung

Sogar Microsoft, das 49 % der OpenAI-Aktien besitzt, gab bekannt, dass ich die Nachricht erst vor 5 Jahren erhalten habe. vor 10 Minuten.

Aber es ist wirklich ungewiss, ob Ultraman zurückkehren kann, weil er selbst jetzt zögert.

Dem Wall Street Journal zufolge hat Altman Bedingungen für seine Rückkehr festgelegt, darunter die „Einsetzung eines neuen Vorstands“. Berichten zufolge gibt es auch Neuigkeiten, dass Altman eine andere Option in Betracht zieht, nämlich die Gründung eines neuen Unternehmens bestehend aus ehemaligen OpenAI-Mitarbeitern

Die Entlassung von Altman durch den Vorstand von OpenAI löste intern ein großes Erdbeben bei Präsident Brockman aus und viele OpenAI-Mitarbeiter beschlossen, zurückzutreten, nachdem sie die Nachricht erhalten hatten.

Ultraman löst eine Kettenreaktion aus

Laut einem Bericht von The Verge stimmte der derzeitige Vorstand angeblich grundsätzlich zu und erlaubte Ultraman und Brockman die Rückkehr

Das Zögern des Vorstands führte dazu, dass der Termin am Samstag um 17 Uhr verpasst wurde Uhr US-Zeit Dieser Zeitpunkt ist für viele OpenAI-Mitarbeiter die Frist für die Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen. Wenn Ultraman entschlossen ist, das Unternehmen zu verlassen und ein neues Unternehmen zu gründen, werden sie ihm auf jeden Fall folgen.

Als Ultraman gefeuert wurde, begann OpenAI sofort mit einer Reihe personeller Veränderungen Rücktritt (er wurde bei diesem Vorfall seiner Position als Vorstandsvorsitzender enthoben, aber nicht entlassen).

Nach Brockman traten mindestens drei leitende Forscher in seine Fußstapfen.

Darunter Forschungsdirektor Jakub Pachocki, Leiter des Teams zur Bewertung von KI-Risiken Aleksander Madry und Forscher Szymon Sidor, der dem Unternehmen fast kurz nach der Gründung von OpenAI beitrat.

Und es gibt Neuigkeiten, dass neben einigen von ihnen auch immer mehr Mitarbeiter ihren Rücktritt beantragen.

Unter ihnen ist Brockmans Entschlossenheit offensichtlich. Auch er war schockiert über die Nachricht, „schockiert und traurig“ und schickte dann schnell eine kurze Rücktrittserklärung an OpenAI, obwohl die Formulierung sehr „anständig“ war.

Gleichzeitig hat sich auch die Nachricht von Ultramans neuem Unternehmen weit verbreitet

Bloomberg sagte, dass Ultraman versucht habe, Dutzende Milliarden Dollar aus dem Nahen Osten aufzubringen, um „ein KI-Chip-Startup zu gründen“ als Konkurrenz Nvidia.

Kurz gesagt, der Vorstand hat einen Tag nach der Entscheidung erneut mit Ultraman verhandelt, was zeigt, dass OpenAI ohne Ultraman erhebliche Auswirkungen haben wird.

Wer hat Ultraman gefeuert? Im Silicon Valley ist es keine Seltenheit, dass Gründer aus ihren eigenen Unternehmen entlassen werden, aber dieser Vorfall sorgte offensichtlich für großes Aufsehen

Der Vorstand von OpenAI ist wirklich einzigartig

Der Inhalt, der neu geschrieben werden muss, ist : Es ist erwähnenswert, dass dieses Projekt von Altman selbst ins Leben gerufen wurde

Im Jahr 2019 entwarf Altman eine bahnbrechende Organisationsstruktur für OpenAI:

Von einer gemeinnützigen Organisation in ein „Profit-Cap“-Modell umgewandelt.

Die Art und Weise, wie OpenAI gegründet wird, hat sich geändert und besteht nun aus der gemeinnützigen Organisation OpenAI und der gewinnorientierten Tochtergesellschaft OpenAI Global LLC.

Letztere ist für geschäftliche Ambitionen verantwortlich und kann Investitionen annehmen und Renditen festlegen wie auch immer er erwirtschaftet werden kann. Die Höhe des Gewinns ist begrenzt bzw. gedeckelt.

Das Ziel des Unternehmens besteht darin, sicherzustellen, dass es Kunden bedient und zum Gemeinwohl beiträgt, anstatt Gewinne zu maximieren.

Aber am wichtigsten ist, dass Letzteres unter der Leitung von Ersterem operieren muss. Erstere, also die für Gesamtangelegenheiten verantwortlichen Vorstände gemeinnütziger Organisationen, sind in der Regel Leute von außerhalb von OpenAI und „haben ihre eigenen Werte“.

Drei von ihnen sind zum Beispiel Adam D'Angelo, Mitbegründer und CEO von Quora, Helen Toner, Direktorin für strategische und Grundlagenforschungsfonds am Center for Security and Emerging Technologies (CSET) der Georgetown University und Mitbegründerin von Fellow Robots Tasha McCauley

Es gibt nur sechs Personen im gesamten Vorstand, und sie haben das absolute Rederecht

Nachdem Altman und Brockman gegangen sind,Ilya ist der einzige im Vorstand, der eine OpenAI ist Insider.

Aber was enttäuschend ist, ist, dass es Berichte gibt, dass Ilya der „Initiator“ ist, der Ultraman rausgeschmissen hat.

Ultraman und Brockman teilten in einer späteren gemeinsamen Erklärung auch einige interne Entwicklungen vor dem „Erdbeben“ mit. Darunter erwähnte er mehrfach, dass Ilya um ein Gespräch gebeten hatte, und er erzählte Ultraman persönlich, dass Mann „gefeuert“ wurde. .

Laut mit der Angelegenheit vertrauten Personen gab es vor der Entlassung von Ultraman eine interne Debatte über die KI-Sicherheit innerhalb des Unternehmens

Es bestehen Bedenken, dass Ultraman ohne angemessene Sicherheitsprüfung in das Unternehmen eindringt und die Technologie auf den Markt bringt und konzentrierte sich zunehmend auf Ruhm und Reichtum.

Bezüglich des Grundes für Altmans Absetzung lautete die zuvor vom Vorstand vorgeschlagene Erklärung:

Herr Altman war in seiner

Kommunikation mit dem Vorstand immer unehrlich und behinderte so die Fähigkeit des Vorstands, seine Aufgaben zu erfüllen . Der Vorstand hat kein Vertrauen mehr in seine Fähigkeit, OpenAI weiterhin zu leiten.

Aber ein internes Dokument, das Axios eingesehen hat, legt nahe, dass dies möglicherweise nicht der Fall ist. Der wahre Grund ist „

Kommunikationsstörung

“. Die genauen Details sind noch nicht bekannt und wir müssen etwas Zeit einplanen

In den letzten zwei Tagen gab es jedoch viele Beschwerden von allen, insbesondere beim Vorstand.

Manche Leute fragen: Warum besitzt Microsoft 50 % der OpenAI-Aktien, aber keine Sitze im Vorstand?

Manche fragen sich auch, wie künstliche Intelligenz (AGI) ausgerichtet werden kann, wenn selbst der Vorstand des Unternehmens keine Einigung erzielen kann.

und frühere Videos von Ultraman, der an der Anhörung teilnahm, wurden ebenfalls aufgedeckt. Damals sagte Altman, dass er keine wirkliche Macht über OpenAI habe.

Der Kongressabgeordnete sagte: Dann müssen Sie einen Anwalt finden.

Sie sind immer noch ein erfahrener Kongressabgeordneter...

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