Es wird berichtet, dass PICO seine Organisationsstruktur anpassen und das Team für mobile Betriebssysteme in die Produkt-F&E- und Engineering-Struktur von ByteDance integriert wird.

Neuigkeiten von dieser Seite am 7. November. Laut The Paper hat PICO eine interne Mitteilung herausgegeben und geplant, die Organisationsstruktur anzupassen. Das mobile Betriebssystemteam wird in das ByteDance-Produktentwicklungs- und Engineering-Architekturzentrum integriert, um den Betriebssystemkern zu stärken Technologie. Middle-Office-Investitionen und einheitliches Management von Forschung und Entwicklung.

PICO wird die Mensch-Computer-Interaktion und das Systemerlebnis weiter verbessern und die F&E-Investitionen in langfristige Schlüsseltechnologien wie Optik und Display im XR-Bereich verstärken, um neue Hardwareformen und Technologien im XR-Bereich zu erforschen

Gleichzeitig Die organisatorische Anpassung von PICO konzentriert sich dieses Mal auf die technische Wettbewerbsfähigkeit und die langfristige Entwicklung des Geschäfts, die nicht auf kurzfristige Verkäufe ausgerichtet sind. Daher wird es erhebliche personelle Anpassungen in den Marketing-, Spiele-, Video- und anderen Teams geben.

Diese Seite berichtete zuvor, dass die Zahl der Mitarbeiter bei PICO in der Spitze 2.000 überstieg, von denen etwa 2/3 Mitarbeiter in der Marketingabteilung gekündigt haben. Die Fluktuationsrate in der technischen Abteilung ist etwas niedriger Die Gesamtzahl der gekündigten Mitarbeiter beträgt derzeit fast die Hälfte der Spitzenzeit.

Jetzt ist das interne Geschäft von PICO hauptsächlich in Marketingabteilung, Hardwareabteilung, Produktabteilung für Betriebssysteme, Abteilung für Inhaltskultur und soziales Zentrum unterteilt.

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