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Es besteht kein Zweifel daran, dass „Automatisierung“, „künstliche Intelligenz (KI)“ und andere „technologische Innovationen“ die Art von Wirtschaft und Arbeit verändern. Man kann sagen, dass die Welt in den letzten Jahren eine Kombination aus Wachstum und Unsicherheit erlebt hat. Eine Seite der Welt steht vor dem Aufstieg sich weiterentwickelnder Charaktere mit ehrgeizigen Zukunftsaussichten, während die andere Seite mit massiven Entlassungen und Umwälzungen konfrontiert ist.
Angesichts der aktuellen Beschäftigungssituation in der Technologiebranche hat die Nachricht von Massenentlassungen alle Aufmerksamkeit erregt. Eine klare Beschreibung des Szenarios bedeutet, dass Techniker mit traditionellen und veralteten Fähigkeiten leicht durch qualifizierte Techniker ersetzt werden können. Erhebliche Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzunsicherheit in der Technologiebranche beschränken sich auf eine Lösung: „KI-sichere Technologiearbeiter“.
Im Prozess der Automatisierung haben wir alle einen allmählichen Wandel hin zu künstlicher Intelligenz und ihren Anwendungen in verschiedenen Bereichen erlebt. Mitarbeiter in der Technologiebranche machen sich unabhängig von ihrer beruflichen Tätigkeit zunehmend Sorgen um ihre Zukunft und fürchten, durch künstliche Intelligenz ersetzt zu werden. Tatsächlich haben Hightech-Unternehmen auf der ganzen Welt mit massiven Entlassungen begonnen und bisher 201.776 Mitarbeiter entlassen.
Allerdings heißt es in einem klaren Hinweis, dass Fachkräfte mit begrenzten Qualifikationen von Arbeitslosigkeit bedroht sind, da sie eine Belastung für Unternehmen darstellen. Daher ist es wichtig zu bedenken, dass nicht alle Technologien durch KI-Innovationen ersetzt werden können. Umgekehrt können diejenigen mit Karrieren, die nicht von KI betroffen sind, eine sich entwickelnde Zukunft sehen.
Fähigkeiten und Fachwissen bestimmen beliebte Technologierollen, daher wird jeder, der nachweist, dass er nicht mit der Branche übereinstimmt, eliminiert. Um in der sich ständig verändernden Technologiebranche zu überleben, ist Lernen eine Schlüsselwaffe. Die Weiterbildung mit modernster Technologie ist eine bewährte Wachstumshilfe, die jeder Techniker im Laufe seines Lebens durchlaufen muss. Es verringert sich nicht nur die Wahrscheinlichkeit einer Entlassung, sondern es wird auch eine lukrative Phase der beruflichen Entwicklung gesehen.
Angesichts der kontinuierlichen Weiterentwicklung des KI-Arbeitsmarktes sind einige der folgenden beruflichen Fähigkeiten gefragt:
Einige der beliebten Fähigkeiten, die für Karrieren in der KI benötigt werden:
Upskilling ist eine leistungsstarke Strategie, die uns dabei helfen kann, mit aktuellen Technologietrends und Karrieremöglichkeiten Schritt zu halten. Hier sind ein paar Punkte, die beweisen, wie Sie Fortschritte in der künstlichen Intelligenz nutzen können, um sich weiterzubilden:
Kurz gesagt: KI-basierte Technologie hat einen riesigen Hype auf dem Markt ausgelöst. Doch angesichts der fortschrittlichen Technologie können Techniker ihre Karriere immer noch durch künstliche Intelligenz unter Beweis stellen. Durch kontinuierliche Weiterbildung können KI-Experten problemlos Karrieren aufrechterhalten und aufbauen, die KI-agnostisch sind. Darüber hinaus können sich Fachleute durch das Verständnis der potenziellen Auswirkungen von KI langfristig und strategisch auf dem KI-Markt positionieren.
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonWie Technikfreaks künstliche Intelligenz nutzen können, um Karrieren zu schützen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!