Verwenden Sie PHP und AngularJS, um eine Personalverwaltungsplattform zu entwickeln und so ein effizientes Management zu erreichen

Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Technologie erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung des Personalmanagements. Um Personalressourcen effizienter zu verwalten, ist es besonders wichtig geworden, eine Personalmanagementplattform zu entwickeln. In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie mithilfe von PHP und AngularJS eine Personalverwaltungsplattform entwickeln, um eine effiziente Verwaltung zu erreichen.

1. Grundbedürfnisse des Personalmanagements

Bevor wir eine Personalmanagementplattform entwickeln, müssen wir die Grundbedürfnisse des Personalmanagements verstehen. Die Anforderungen verschiedener Unternehmen können leicht variieren, umfassen jedoch in der Regel die folgenden Aspekte:

1. Mitarbeiteraktenverwaltung: einschließlich grundlegender Informationen der Mitarbeiter, Berufserfahrung, Bildungshintergrund, Beschäftigungsunterlagen, Gehalt usw.

2. Gehaltsverwaltung: einschließlich Festlegung von Gehaltsstandards, Gehaltsberechnung, Sozialversicherung, Sozialhilfe usw.

3. Leistungsmanagement: einschließlich Zielsetzung, Beurteilung und Bewertung, Anreize usw.

4. Trainingsmanagement: einschließlich Trainingspläne, Trainingskurse, Trainingseffektbewertung usw.

5. Rekrutierungsmanagement: einschließlich Stellenausschreibungen, Rekrutierungskanäle, Lebenslaufprüfung, Vorstellungsgesprächsvereinbarungen usw.

2. Verwenden Sie PHP und AngularJS, um eine Personalverwaltungsplattform zu entwickeln.

Um ein effizientes Personalmanagement zu erreichen, entscheiden wir uns für die Verwendung von PHP und AngularJS für die Entwicklung. PHP ist eine serverseitige Open-Source-Skriptsprache, die leicht zu erlernen und weit verbreitet ist. AngularJS ist ein Open-Source-Webanwendungsframework mit den Merkmalen der Datenbindung und Modularisierung.

1. Technisches Architekturdesign

Bei der Entwicklung des technischen Architekturdesigns der Personalverwaltungsplattform haben wir die folgenden Technologien verwendet:

1. Back-End-Technologie: PHP, MySQL, Slim Framework.

2. Front-End-Technologie: AngularJS, Bootstrap, jQuery.

3.API: Entwerfen Sie die API im RESTful-Designstil und verwenden Sie JWT zur Authentifizierung.

2. Datenbankdesign

Datenbankdesign ist der Schlüssel zur Personalverwaltungsplattform. Wir müssen es sorgfältig entwerfen, um die Sicherheit und Integrität der Daten zu gewährleisten. Hier entwerfen wir die folgende Datenbank:

1. Benutzertabelle: speichert die Kontonummer und das Passwort des Benutzers.

2. Mitarbeitertabelle: speichert grundlegende Informationen und Berufserfahrung der Mitarbeiter.

3. Gehaltstabelle: Speichert Gehaltsstandards und Gehaltsaufzeichnungen.

4. Leistungstabelle: Speichert die Ziele und Leistungsaufzeichnungen der Mitarbeiter.

5. Trainingstabelle: Speichert Trainingspläne und Trainingsaufzeichnungen.

6. Jobtabelle: Speichert Jobtitel und Jobbeschreibungen.

7. Rekrutierungstabelle: Speichert Rekrutierungsinformationen und Lebenslaufdaten.

3. Funktionale Implementierung

Basierend auf der oben genannten technischen Architektur und dem Datenbankdesign haben wir die folgenden Funktionen implementiert:

1. Benutzerverwaltung: Registrierung, Anmeldung, Passwortänderung, Abmeldung usw.

2. Verwaltung von Mitarbeiterdateien: Hinzufügen, Löschen, Ändern und Überprüfen grundlegender Mitarbeiterinformationen, Berufserfahrung, Beschäftigungsunterlagen und Gehalt usw.

3. Leistungsmanagement: Festlegung von Mitarbeiternzielen, Bewertungen, Anreizen usw.

4. Trainingsmanagement: Trainingspläne entwickeln, Trainingskurse verwalten, Trainingseffekte bewerten usw.

5. Personalbeschaffungsmanagement: Stelleninformationen veröffentlichen, Lebensläufe überprüfen, Vorstellungsgespräche vereinbaren usw.

6. Berechtigungsverwaltung: Legen Sie je nach Benutzerrolle unterschiedliche Berechtigungen fest, um Sicherheit und Berechtigungsverwaltung zu gewährleisten.

7. Datenstatistik: Statistik und Analyse von Daten basierend auf verschiedenen Dimensionen (wie Zeit, Position, Abteilung usw.).

3. Zusammenfassung

Personalmanagement ist eine der Kernabteilungen eines Unternehmens. Die Entwicklung einer effizienten Personalmanagementplattform ist für den Betrieb und die Entwicklung des Unternehmens von großer Bedeutung. Dieser Artikel stellt die Methoden und Schritte für die Entwicklung mit PHP und AngularJS vor. Ich hoffe, dass er den Lesern hilfreich sein wird. Natürlich haben verschiedene Unternehmen unterschiedliche Anforderungen und die spezifische Implementierung muss entsprechend der tatsächlichen Situation angepasst und optimiert werden.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonVerwenden Sie PHP und AngularJS, um eine Personalverwaltungsplattform zu entwickeln und so ein effizientes Management zu erreichen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!