US-Mitarbeiter stehen bei ihrer Rückkehr ins Büro unter Ausgabendruck, und die wirtschaftlichen Herausforderungen bleiben bestehen

Mit der Zeit gewöhnen sich immer mehr amerikanische Arbeitnehmer wieder an die Arbeitsumgebung im Büro. Sie haben sich jedoch darüber beschwert, dass die Verschiebung negative Auswirkungen auf ihre Volkswirtschaften hatte.

Laut Wall Street Journal-Reporterin Jessica Zhou fahren Mitarbeiter nun mehrmals pro Woche ins Büro, was zu einem erheblichen Anstieg ihrer Ausgaben geführt hat, darunter Arbeitskleidung, tägliche Mittagessen und Fahrtkosten. Laut Jessica machen diese zusätzlichen Ausgaben 20 bis 30 % ihres Gehalts aus.

Nach der Rückkehr ins Büro stehen die Mitarbeiter einer Reihe von Kostendruck gegenüber. Der Kauf neuer Arbeitskleidung ist nicht nur teuer, auch die Kosmetika vieler Menschen sind abgelaufen und müssen nachgekauft werden. Darüber hinaus ist das Kaffeetrinken beim Treffen mit neuen Kollegen zu einer Ausgabe geworden, die jedes Mal 3 bis 4 US-Dollar (ca. 28 Yuan) kostet.

Einige amerikanische Mitarbeiter nutzen TikTok, um tagsüber im Büro ihre Ausgaben zu erfassen und so ihre Unzufriedenheit auszudrücken. Jeden Tag geben sie 30 bis 45 US-Dollar (ca. 316 RMB) für Transport, Kaffee und Mittagessen aus. Wenn Sie mehr als drei Tage pro Woche im Büro arbeiten müssen, müssen Sie möglicherweise mehr als 100 US-Dollar (ca. 702 RMB) an Bürokosten bezahlen.

Kürzlich hat Elon Musk, CEO von Tesla und Twitter, öffentlich erklärt, dass Telearbeit moralisch falsch sei, während Führungskräfte in anderen Branchen damit begonnen haben, Richtlinien aufzuheben, die es Mitarbeitern ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten. Laut ITBEAR Technology Information führt dieser Trend dazu, dass immer mehr Arbeitnehmer mit zusätzlichen Kosten konfrontiert werden.

Angesichts des zusätzlichen finanziellen Drucks haben einige Mitarbeiter Sparmaßnahmen ergriffen. Um Geld zu sparen, begannen sie zum Beispiel damit, ihr Mittagessen selbst zuzubereiten und Snacks mitzubringen. Um neue Kleidung zu kaufen, müssen Sie sieben Tage lang genug Geld sparen.

Wenn Mitarbeiter ins Büro zurückkehren, steigen die zusätzlichen Kosten. Da die individuellen Umstände unterschiedlich sind, werden einige Menschen sparsame Maßnahmen ergreifen, um die Ausgaben zu senken, während andere sich auf neue finanzielle Zwänge einstellen müssen.

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