Das selbstfahrende Unternehmen TuSimple organisiert seine US-Betriebe neu und reduziert die Mitarbeiterzahl drastisch

TuSimple, das US-amerikanische Unternehmen für autonome Fahrtechnologie, gab am 19. Mai eine bedeutende Entscheidung bekannt. Das Unternehmen plant, seine US-Aktivitäten umzustrukturieren und 30 % seiner Belegschaft zu entlassen. Es wird berichtet, dass von den Entlassungen etwa 300 Mitarbeiter betroffen sein werden, was 30 % der gesamten Belegschaft ausmacht. Diese Neuorganisation ändert nichts an der Strategie von TuSimple, sich weiterhin auf die Entwicklung autonomer Fahrzeuge zu konzentrieren.

Laut ITBEAR Technology Information ist TuSimple ein 2015 gegründetes Unternehmen für künstliche Intelligenz, das sich der Forschung, Entwicklung und Anwendung autonomer Fahrtechnologie widmet. Das Unternehmen bietet kostengünstige, kommerziell erhältliche autonome Fahrlösungen auf Basis von Computer Vision an und konzentriert sich dabei auf den Bau autonomer Lkw der Stufe L4 (SAE) in Hochgeschwindigkeitsszenarien. TuSimple testet seit mehreren Jahren selbstfahrende Lkw auf US-amerikanischen Straßen und Autobahnen.

Es versteht sich, dass dies das zweite Mal ist, dass TuSimple in den letzten fünf Monaten neu organisiert wird. Im Dezember letzten Jahres kündigte das Unternehmen an, rund 350 Mitarbeiter zu entlassen. Diese Entlassungsentscheidung dient dazu, sich an Veränderungen der Marktnachfrage und der Geschäftsentwicklung anzupassen und die Organisationsstruktur weiter anzupassen.

Obwohl seine Präsenz auf dem US-Markt wichtig ist, glaubt TuSimple, dass es auf dem chinesischen Markt ein größeres langfristiges Erfolgspotenzial hat. Tatsächlich hat TuSimple erfolgreich selbstfahrende Lkw auf öffentlichen Straßen in China eingesetzt und eine riesige Investition von 1 Milliarde US-Dollar von chinesischen Investoren erhalten. Dieser Schritt unterstreicht auch den Schwerpunkt von TuSimple auf dem chinesischen Markt und seiner Entwicklungsstrategie.

TuSimple wird sich weiterhin für die Erforschung und Innovation autonomer Fahrtechnologien einsetzen, um die Weiterentwicklung autonomer Fahrzeuge voranzutreiben. Auch nach einigen Schwierigkeiten und Veränderungen verfolgt TuSimple weiterhin konsequent das Ziel des autonomen Fahrens.

Zusammenfassend hat TuSimple angekündigt, dass es sein US-Geschäft neu organisieren und 30 % seiner Mitarbeiter entlassen wird. Das Unternehmen wird sich weiterhin auf die Entwicklung autonomer Fahrzeuge konzentrieren und sieht den chinesischen Markt als eine Region mit größerem Potenzial für langfristigen Erfolg. TuSimple hat Flexibilität und Entschlossenheit bei der Reaktion auf Marktveränderungen und Geschäftsanforderungen bewiesen, und diese Entscheidung spiegelt ihre Handlungsfähigkeit wider.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDas selbstfahrende Unternehmen TuSimple organisiert seine US-Betriebe neu und reduziert die Mitarbeiterzahl drastisch. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!