Die US-amerikanische Technologieindustrie hat 168.000 Menschen entlassen! Gleichzeitig werden wir unsere Anstrengungen zur Gewinnung von schlecht bezahlten ausländischen Arbeitskräften verstärken.

Nachrichten vom 17. Mai, laut ITBEAR-Technologieinformationen, zeigt ein Bericht, dass Technologiegiganten wie Google, Meta, Amazon, Microsoft und Salesforce kürzlich eine große Anzahl schlecht bezahlter Ausländer eingestellt haben, nachdem sie Tausende von Mitarbeitern entlassen hatten in die Vereinigten Staaten kommen, um zu arbeiten.

Enthüllungsreporter Lee Fang wies in seinem Substack-Newsletter darauf hin, dass Google, nachdem es Anfang des Jahres etwa 12.000 Mitarbeiter entlassen hatte, schnell Dutzende Bewerbungen bei der US-Regierung einreichte, in der Hoffnung, ausländische Arbeitskräfte zu rekrutieren, um Positionen wie Software-Ingenieure, Analyseberater, User-Experience-Forscher usw. zu besetzen mehr. Stellenangebote. Darüber hinaus wurde auch Googles selbstfahrendem Unternehmen Waymo die Genehmigung für H-1B-Visa zur Rekrutierung von Ingenieuren erteilt. Laut Lee Fang berichtete, dass diese ausländischen Arbeitnehmer bis zum 17. August zu Google wechseln werden.

In dem Bericht wurde auch erwähnt, dass Unternehmen wie Meta, Amazon, Zoom, Salesforce, Microsoft und Palantir ebenfalls die Zahl der Anträge für H-1B-Visa erhöht haben. Das H-1B-Visum ist ein Visum für Software-Ingenieure und anderes Personal der Technologiebranche. Es wird alle drei Jahre ausgestellt und kann um drei Jahre verlängert werden.

Laut einer Studie des National Bureau of Economic Research aus dem Jahr 2017 wäre ohne Einwanderung das Gehaltsniveau von Informatikern in den Vereinigten Staaten im Jahr 2001 um 2,6 % bis 5,1 % höher gewesen, und auch das Beschäftigungsniveau wäre höher gewesen 6,1 % höher auf 10,8 %. Infolgedessen ist die Zahl der Anträge auf H-1B-Visa in der Technologiebranche in den letzten Jahren weiter gestiegen, was „ernsthafte Bedenken“ hinsichtlich eines Missbrauchs des Systems zur Erlangung unfairer Vorteile aufkommen lässt. Laut Lee Fang sagte, Technologieunternehmen hätten Lobbygruppen angeheuert, um den Gesetzgeber und die Biden-Regierung unter Druck zu setzen, die Zahl der ausgestellten H-1B-Visa zu erhöhen.

Die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde gab bekannt, dass sie in diesem Jahr insgesamt 780.884 H-1B-Visumanträge erhalten hat, was einem Anstieg von 61 % im Vergleich zu den 483.927 Anträgen im letzten Jahr entspricht. Pro Jahr können nur maximal 85.000 Personen für den Erhalt eines H-1B-Visums ausgewählt werden.

Laut Daten der Website Layoffs.fyi hat die Zahl der Arbeitslosen in der US-amerikanischen Technologiebranche in diesem Jahr 168.000 überschritten. Das Phänomen, dass Technologiegiganten gleichzeitig Mitarbeiter entlassen und ausländische Arbeitskräfte rekrutieren, wird zunehmend in Frage gestellt.

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