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Gespeicherte Oracle-Prozedur if-Anweisung

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2023-05-07 19:37:055684Durchsuche

In Oracle ist eine gespeicherte Prozedur ein Codeblock, der mehrere SQL-Anweisungen kombiniert und in einer Einheit kapselt. Gespeicherte Prozeduren können uns dabei helfen, komplexe Datenverarbeitungsvorgänge in der Datenbank durchzuführen und so die Leistung und Effizienz der Datenbank zu verbessern. In gespeicherten Prozeduren ist die if-Anweisung eine allgemeine Flusskontrollanweisung, die basierend auf einer bedingten Beurteilung verschiedene SQL-Anweisungen ausführen kann. In diesem Artikel wird die Verwendung von if-Anweisungen in gespeicherten Oracle-Prozeduren vorgestellt.

  1. Grundlegende Verwendung der if-Anweisung

Die if-Anweisung in gespeicherten Oracle-Prozeduren ähnelt der if-Anweisung in anderen Programmiersprachen Basierend auf Bedingungen. Beurteilung, verschiedene SQL-Anweisungen auszuführen. Die grundlegende Syntax der if-Anweisung lautet wie folgt:

IF condition THEN
    statement1;
ELSE
    statement2;
END IF;

wobei Bedingung ein bedingter Ausdruck ist. Wenn sein Wert TRUE ist, wird Anweisung1 ausgeführt, andernfalls wird Anweisung2 ausgeführt. Es ist zu beachten, dass die if-Anweisung mit END IF enden muss.

Das Folgende ist ein einfaches Beispiel:

CREATE OR REPLACE PROCEDURE check_salary (emp_id IN NUMBER) AS
    salary NUMBER;
BEGIN
    SELECT salary INTO salary FROM employees WHERE employee_id = emp_id;
    IF salary > 5000 THEN
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('This employee earn more than 5000.');
    ELSE
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('This employee earn less than or equal to 5000.');
    END IF;
END;

Diese gespeicherte Prozedur check_salary akzeptiert einen Parameter emp_id, fragt dann das Gehalt des Mitarbeiters aus der Mitarbeitertabelle ab und bestimmt, ob das Gehalt stimmt größer als 5000, um unterschiedliche Informationen auszugeben. Wenn das Gehalt größer als 5000 ist, beträgt die Leistung dieses Mitarbeiters mehr als 5000, andernfalls beträgt die Leistung dieses Mitarbeiters weniger als oder gleich 5000.

  1. if-elsif-Anweisung

In gespeicherten Oracle-Prozeduren können if-Anweisungen auch verschachtelt werden, um eine if-elsif-Anweisungsstruktur zu bilden, was möglich ist implementiert werden Multi-Bedingungs-Urteil. Die grundlegende Syntax der if-elsif-Anweisung lautet wie folgt:

IF condition1 THEN
    statement1;
ELSIF condition2 THEN
    statement2;
ELSIF condition3 THEN
    statement3;
ELSE
    statement4;
END IF;

Unter ihnen sind Bedingung1, Bedingung2 und Bedingung3 drei bedingte Ausdrücke, wenn ihre Werte wiederum TRUE sind: Anweisung1, Anweisung2 und Anweisung3 werden ausgeführt, andernfalls wird die Anweisung4 ausgeführt. Bei Bedarf können mehrere Elsif-Klauseln hinzugefügt werden.

Das Folgende ist ein Beispiel:

CREATE OR REPLACE PROCEDURE check_grade (stu_id IN NUMBER) AS
    grade NUMBER;
BEGIN
    SELECT score INTO grade FROM student WHERE student_id = stu_id;
    IF grade >= 90 THEN
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('The student got A.');
    ELSIF grade >= 80 THEN
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('The student got B.');
    ELSIF grade >= 70 THEN
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('The student got C.');
    ELSE
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('The student failed.');
    END IF;
END;

Diese gespeicherte Prozedur check_grade akzeptiert einen Parameter stu_id, fragt dann die Punktzahl des Schülers aus der Schülertabelle ab und ermittelt die Note basierend auf der Punktzahl , und Geben Sie die entsprechenden Informationen aus.

  1. If-Anweisungen werden verschachtelt und verwendet

In gespeicherten Oracle-Prozeduren können if-Anweisungen auch verschachtelt werden, um komplexere bedingte Beurteilungen zu erreichen. Das Folgende ist ein Beispiel:

CREATE OR REPLACE PROCEDURE check_employee (emp_id IN NUMBER) AS
    salary NUMBER;
BEGIN
    SELECT salary INTO salary FROM employees WHERE employee_id = emp_id;
    IF salary > 10000 THEN
        DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('This employee is a senior manager.');
    ELSE
        IF salary > 5000 THEN
            DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('This employee is a manager.');
        ELSE
            DBMS_OUTPUT.PUT_LINE('This employee is a staff.');
        END IF;
    END IF;
END;

Diese gespeicherte Prozedur check_employee akzeptiert einen Parameter emp_id, fragt dann das Gehalt des Mitarbeiters aus der Mitarbeitertabelle ab, ermittelt seinen Rang anhand des Gehalts und gibt die entsprechenden Informationen aus. Liegt das Gehalt über 10.000, handelt es sich um einen leitenden Angestellten; liegt das Gehalt zwischen 5.000 und 10.000, handelt es sich um einen Manager;

  1. Zusammenfassung

In gespeicherten Oracle-Prozeduren ist die if-Anweisung eine allgemeine Flusskontrollanweisung, die verschiedene Prozesse basierend auf bedingten Beurteilungen ausführen kann Anweisungen zur Implementierung komplexer Datenverarbeitungsvorgänge. Wenn-Anweisungen können auch verschachtelt werden, um eine if-elsif-Anweisungsstruktur oder eine mehrschichtige if-Anweisungsstruktur zu bilden, um eine flexiblere bedingte Beurteilung zu erreichen. Wenn Sie die Verwendung von if-Anweisungen beherrschen, können Sie effiziente und stabile gespeicherte Oracle-Prozeduren entwickeln.

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