Lassen Sie uns über die Probleme sprechen, die bei der Web-Frontend-Arbeit bestehen

In der Internetbranche war Web-Frontend-Arbeit in den letzten Jahren immer eine der beliebtesten Positionen. In letzter Zeit haben jedoch einige Leute begonnen, die Aussichten für Web-Frontend-Jobs in Frage zu stellen. Sie glauben, dass Probleme wie eine unzureichende Anzahl an Web-Frontend-Jobs, niedrige Gehälter und Schwierigkeiten bei der Beförderung immer stärker in den Vordergrund rücken. Gibt es diese Probleme also wirklich bei der Web-Frontend-Arbeit?

Zuallererst ist das intuitive Gefühl, dass die Anzahl der Web-Frontend-Jobs nicht so groß ist wie in den Vorjahren. Dies liegt vor allem daran, dass die Web-Front-End-Technologie relativ ausgereift ist und viele Unternehmen bereits über stabile Web-Front-End-Teams verfügen und nicht häufig Personal einstellen müssen. Darüber hinaus haben mit der rasanten Entwicklung des mobilen Internets auch viele aufstrebende Positionen wie die APP-Entwicklung und die Entwicklung des Internets der Dinge mehr Aufmerksamkeit erhalten. Diese Faktoren haben zu einem relativen Rückgang der Zahl der Web-Frontend-Jobs geführt.

In Bezug auf das Gehalt sind Web-Frontend-Jobs anderen High-Tech-Positionen tatsächlich etwas unterlegen. Laut dem von Everbright Securities veröffentlichten „2019 Campus Recruitment Monthly Salary Survey Report“ beträgt das durchschnittliche Monatsgehalt für Web-Frontends nur etwa 6.000 Yuan. Im Gegensatz dazu ist das Monatsgehalt für leitende Entwicklungspositionen wie Java und C++ im Allgemeinen höher als 10.000 Yuan. Natürlich hängen persönliche Fähigkeiten von Faktoren wie Position und Unternehmen ab und sind möglicherweise nicht auf alle Situationen anwendbar.

Andererseits ist es auch schwieriger, in Web-Frontend-Jobs befördert zu werden. Für einige junge Web-Frontend-Entwickler ist es schwierig, bei der Arbeit mehr Wachstumschancen zu bekommen, was dazu führt, dass es lange Zeit keine offensichtliche Beförderung gibt. Gleichzeitig verfügen einige Unternehmen aufgrund der Instabilität und schnellen Aktualisierung der Front-End-Technologie nicht über eine langfristige Front-End-Planung und keinen Karriereentwicklungspfad für die Entwicklung der Front-End-Technologie.

Die oben genannten Probleme scheinen die Zukunft der Web-Frontend-Arbeit unklar zu machen. Tatsächlich sind diese Probleme jedoch nur ein Ausdruck der Merkmale der Web-Front-End-Arbeit und bedeuten nicht, dass die Web-Front-End-Arbeit keine Zukunft hat. Da die Nachfrage nach Webanwendungen weiter steigt, haben Web-Front-End-Ingenieure immer mehr Aufgabenbereiche. Gleichzeitig hat sich der Arbeitsumfang von Webseiten auf mehrere Web-Front-End-Entwicklungstools ausgeweitet Umgebungen wie PWA, React Native und Flutter werden ebenfalls schrittweise bereichert, und man kann sagen, dass sie in der Zukunft ein großes Entwicklungspotenzial haben.

Für Web-Frontend-Jobsuchende sollten sie auch die richtige Mentalität haben. Wählen Sie die technische Richtung, die Sie wirklich interessiert und in der Sie gut sind, konzentrieren Sie sich auf den persönlichen technischen Aufbau, bauen Sie Ihre eigenen technischen Fähigkeiten und Berufserfahrung auf und verbessern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Position. Gleichzeitig sollten Sie sich aktiv mit neuen Frontend-Technologien vertraut machen und sich über die neuesten Trends in der Branche auf dem Laufenden halten, um Ihren Wettbewerbsvorteil zu wahren.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es zwar Probleme wie eine unzureichende Anzahl von Web-Frontend-Jobs, niedrige Gehälter und Schwierigkeiten bei der Beförderung gibt, das aber nicht bedeutet, dass Web-Frontend-Jobs keine Aussichten haben. Da die Nachfrage nach Webanwendungen steigt, erweitern sich die Verantwortlichkeiten und der Arbeitsumfang von Web-Front-End-Ingenieuren schrittweise, und die Zukunftsaussichten sind immer noch eine Vorfreude und Verfolgung wert.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonLassen Sie uns über die Probleme sprechen, die bei der Web-Frontend-Arbeit bestehen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!