Welche Plattform ist Alibaba?

Alibaba ist eine E-Commerce-Online-Handelsplattform. Zu ihren Unternehmen und verbundenen Unternehmen gehören: Taobao, Tmall, Juhuasuan, AliExpress, Alibaba International Trading Market, 1688, Alimama, Alibaba Cloud, Ant Group, Cainiao Network usw. Alibaba hat sich vollständig von einem E-Commerce-Unternehmen zu einer technologiegetriebenen Plattform gewandelt, die digitalen Handel, Finanztechnologie, intelligente Logistik, Cloud Computing, Mensch-Land-Beziehungen, Kultur und Unterhaltung usw. umfasst und Hunderte Millionen Verbraucher und Dutzende davon bedient von Millionen von Menschen kleiner und mittlerer Unternehmen.

Die Betriebsumgebung dieses Tutorials: Windows 7-System, Dell G3-Computer.

Alibaba – Chinesisches Internetunternehmen

Alibaba Group Holdings Co., Ltd. (bezeichnet als: Alibaba Group) ist ein Unternehmen, das 1999 in Hangzhou, Provinz Zhejiang, von 18 Gründern unter der Führung von Jack Ma gegründet wurde. Ein Unternehmen, das eine E-Commerce-Online-Handelsplattform bereitstellt.

Die Alibaba Group betreibt mehrere Unternehmen und erhält außerdem Unterstützung für das Geschäftsökosystem von den Geschäften und Dienstleistungen verbundener Unternehmen. Zu den Unternehmen und verbundenen Unternehmen gehören: Taobao, Tmall, Juhuasuan, AliExpress, Alibaba International Trading Market, 1688, Alimama, Alibaba Cloud, Ant Group, Cainiao Network usw.

Alibaba hat sich in den letzten 20 Jahren vollständig von einem E-Commerce-Unternehmen zu einer technologiegetriebenen Plattform gewandelt, die digitalen Handel, Finanztechnologie, intelligente Logistik, Cloud Computing, Mensch-Land-Beziehung, Kultur und Unterhaltung und andere Szenarien umfasst. Wir bedienen Hunderte Millionen Verbraucher und zig Millionen kleine und mittlere Unternehmen. Alibaba setzt sich dafür ein, die Geschäftsabwicklung in der Welt einfacher zu machen, die kommerzielle Infrastruktur im Zeitalter der digitalen Wirtschaft zu entwickeln, dem Verbrauchermarkt zum Gedeihen zu verhelfen und Digitalisierung und Intelligenz in allen Lebensbereichen zu fördern.

Alibaba-Gründer Jack Ma war der Meinung, dass Menschen auf der ganzen Welt auch die Geschichte von „Alibaba“ kennen und die meisten Sprachen ähnliche Aussprachen haben, also nannte er das Unternehmen Alibaba. E-Commerce ist ein globales Geschäft, daher brauchen wir auch einen Namen, der den Menschen auf der ganzen Welt bekannt ist. Alibaba bedeutet „Sesam öffne dich“, was bedeutet, dass unsere Plattform kleinen Unternehmen die Tür zum Wohlstand öffnet.

Alibaba hat ein Finanzunternehmen gegründet, das sich auf das Kerngeschäft des E-Commerce konzentriert und das E-Commerce-System durch seine eigene E-Commerce-Plattform und Portumleitung wie UC, Amap und Corporate Weibo unterstützt sowie unterstützt lokale Lebensdienste, Gesundheitsfürsorge usw., einschließlich Spiele, Videos, Musik und andere umfassende Unterhaltungsunternehmen sowie ein komplettes Geschäftsökosystem von Smart-Terminal-Unternehmen. Der Kern dieses Geschäftsökosystems ist die gemeinsame Nutzung von Daten und Datenverkehr. Die Grundlage bilden Marketingdienste und Cloud-Dienste. Die Integration effektiver Daten ist Alipay.

Alibaba bietet außerdem betriebswirtschaftliche Software, Internet-Infrastrukturdienste, exportbezogene Dienstleistungen und Kreditdienstleistungen für Unternehmen auf dem chinesischen Festland an und bietet über seine Ali Academy auch Schulungsdienste für Managementpersonal und E-Commerce-Experten an.

Alibabas Werte

Alibaba besteht auf „Kunden an erster Stelle, Mitarbeiter an zweiter Stelle, Aktionäre an dritter Stelle“.

Die Alibaba Group hat sechs Grundwerte, die den Grundstein der Unternehmenskultur von Alibaba und einen wichtigen Teil des Unternehmens bilden. Die sechs Grundwerte sind:

1. Kunden stehen an erster Stelle – Kunden sind die Eltern von Lebensmitteln und Kleidung.

1) Respektieren Sie andere und bewahren Sie das Image von Alibaba jederzeit und überall.

2) Behandeln Sie Beschwerden und Beschwerden mit einem Lächeln Reagieren Sie proaktiv auf Beschwerden und Beschwerden. Lösen Sie Probleme für Kunden am Arbeitsplatz.

3) Drücken Sie sich bei der Kommunikation mit Kunden nicht der Verantwortung aus, auch wenn diese nicht in Ihrer eigenen Verantwortung liegt.

4) Denken Sie über Probleme aus der Sicht des Kunden nach sich an Prinzipien zu halten, letztendlich das Ziel sowohl der Kunden als auch des Unternehmens zu erreichen. Zufrieden

5) Sie haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und ersticken Probleme im Keim Nehmen Sie die täglichen Veränderungen im Unternehmen wahr und beschweren Sie sich nicht 4) Seien Sie zukunftsorientiert bei der Arbeit und etablieren Sie neue Methoden und Ideen. 5) Schaffen Sie Veränderungen und sorgen Sie für Leistungsdurchbrüche Seien Sie bereit, die Hilfe von Kollegen anzunehmen und mit dem Team zusammenzuarbeiten, um die Arbeit abzuschließen Einwände müssen in vollem Umfang mit Worten und Taten unterstützt werden Arbeiten Sie mit unterschiedlichen Arten von Kollegen zusammen, bringen Sie keine persönlichen Vorlieben in die Arbeit ein und verkörpern Sie voll und ganz das Prinzip „Behandle Dinge statt Menschen“

5) Haben Sie ein Gefühl der Eigenverantwortung und beeinflussen Sie das Team positiv. Verbessern Sie die Teammoral und -atmosphäre

4 . Integrität – Ehrlichkeit und Integrität, offene Worte und Taten

1) Ehrlichkeit und Integrität, sei konsequent nach innen und außen

2) Bringen Sie Ihre Ansichten korrekt über die richtigen Kanäle und Prozesse zum Ausdruck; äußern Sie Kritik und machen Sie entsprechende Vorschläge, und seien Sie unkompliziert.

3) Verbreiten Sie keine unbestätigten Nachrichten und diskutieren Sie nicht unverantwortlich hinter Ihrem Rücken. Seien Sie freundlich zu anderen und seien Sie in der Lage um sie positiv anzuleiten: „Ändern Sie sie, wenn sie da sind, und ermutigen Sie sie, wenn sie nicht da sind“

4) Haben Sie den Mut, Fehler einzugestehen, Verantwortung zu übernehmen und rechtzeitig Korrekturen vorzunehmen

5) Unehrlichkeit, die den Interessen des Unternehmens schadet. Korrektes und effektives Verhalten zu stoppen.

5. Optimismus – Seien Sie optimistisch und geben Sie niemals auf Gesamtsituation berücksichtigen und sich nicht um persönliche Gewinne und Verluste kümmern

3) Der täglichen Arbeit mit einer positiven und optimistischen Einstellung begegnen, niemals aufgeben, wenn man auf Schwierigkeiten und Rückschläge stößt, sich ständig selbst motivieren und danach streben, die Leistung zu verbessern

4 ) Beeinflussen und treiben Sie Kollegen und Kollegen immer mit einem optimistischen Geist und dem Glauben an den Sieg an. 5) Die beste Leistung von heute ist die Mindestanforderung. 6. Engagement – ​​Hingabe, Ausdauer und Exzellenz ) Verschieben Sie die heutige Arbeit nicht auf morgen, erledigen Sie sie einfach während der Arbeitszeit. Arbeitsbezogene Angelegenheiten

2) Befolgen Sie die erforderlichen Arbeitsabläufe und vermeiden Sie wiederholte Fehler, die durch Pflichtverletzungen verursacht werden

3) Kontinuierliches Lernen, Selbstverbesserung und den ergebnisorientierten Ansatz bei der Erledigung von Dingen vollständig widerspiegeln

4) Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Arbeitsprioritäten richtig anordnen und die richtigen Dinge tun

5) Den Arbeitsprozess befolgen, aber nicht daran festhalten, das Komplexe vereinfachen und mit weniger größere Arbeitsergebnisse erzielen Investition

Erweiterte Informationen:

Seit 2012 Zu Beginn begann die Alibaba Group stark in Medien zu investieren, darunter Momo, Sina Weibo, Huxiu, Culture China Media Group (Jinghua Times), Youku Tudou, Guangguang Media und Sichuan Daily Group, Mango TV, South China Morning Post usw. erfolgreich aufgebaut. Es wurde ein leistungsstarkes „PR-Sprachrohr“-Team gebildet.

Und es kam auch häufig zu Vorfällen, in denen Alibaba sich kontinuierlich in investierte Medien einmischte. Ein spezieller Polizeiraum, der in den Hangzhou-Campus der Gruppe eingebaut ist, ermöglicht es der Polizei, Daten von Alibaba für Ermittlungen anzufordern und dabei auf die Informationsbasis zurückzugreifen, die das Unternehmen über seine E-Commerce- und Finanzzahlungsnetzwerke aufgebaut hat.

Laut dem IPO-Prospekt der Alibaba Group, der der U.S. Securities and Exchange Commission vorgelegt wurde, hält Yahoo 22,6 % der Aktien der Alibaba Group, SoftBank hält 34,4 % der Aktien der Alibaba Group und Management, Mitarbeiter und andere Investoren halten insgesamt etwa 43 %, davon hält Jack Ma etwa 8,9 % der Alibaba Group und Tsai Chongxin 3,6 %.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in der Spalte „FAQ“!

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