Was ist das PHP-Cloud-Talentsystem?

PHP Cloud Talent System ist ein chinesisches Talent-Betriebssystem mit unabhängigen geistigen Eigentumsrechten und eines der gängigen Talentmanagement-CMS-Systeme in China. Das System basiert auf PHP und MySQL und übernimmt „B/S+c/s“. Das technische Framework und der Programmquellcode sind vollständig offen.

Was ist das PHP Cloud Talent System?

Das PHP-Cloud-Talentmanagementsystem ist eines der gängigen CMS-Systeme für das Talentmanagement in China! PHP Cloud wurde speziell für chinesische Benutzer entwickelt und verwendet: B/S+c/s-Technologie-Framework, und der Quellcode des Programms ist zu 100 % vollständig offen! Basierend auf einer PHP- und MySQL-Datenbank als Kernentwicklung.

Das PHPYUN (PHP Cloud) Talent Recruitment System ist eine effiziente Open-Source-Lösung für die Rekrutierung und Rekrutierung von Talenten und Unternehmen, die auf PHP- und MySQL-Datenbanken basiert.

PHP Cloud Talent System ist ein chinesisches Talent-Operationssystem mit unabhängigen geistigen Eigentumsrechten. Es kann vielen lokalen Portalen und Branchentalenten ein benutzerfreundliches und leistungsstarkes Talentsystem bieten.

1. Produktkonfigurationsanforderungen für das PHPYUN-Talentrekrutierungssystem:

(1), PHP5, Mysql5, Apache2/IIS6 oder höher

(2), kann auf Windows, Linux, Mac und anderen Plattformen ausgeführt werden

(3) , Für das Browser-Frontend muss der Benutzer die Cookie-Funktion aktivieren (zum Surfen sind IE6, Firefox 3.x oder höher erforderlich). Wartung und Aktualisierung sowie gute Sicherheit

(2) Die Verwendung der PHP-Vorlagentrennung kann Seitenmodifikationen sowie Sekundärentwicklung und Upgrades erleichtern

(3) Unternehmensmitglieder und Einzelmitglieder verwenden unabhängige Verwaltungsberechtigungsmodi ohne Konflikte und bequeme Verwaltung

Drei, PHPYUN-Talente Gemeinsame Funktionen von Rekrutierungssystemprodukten:

(1) Einzelne Mitglieder haben mehrere Lebensläufe in einem einzigen Konto und können schnell unterschiedliche Lebensläufe für verschiedene Unternehmen platzieren

(2). Erstellen von Standard-Lebensläufen und Einfügen von Lebenslauf-Informationen

(3), einzelne Mitglieder können ihre persönliche Jobsuche durch Suche, Sammlung, Platzierung und andere Funktionen verwalten

(4), einzelne Mitglieder können durch Bewerbungs- und Empfehlungsmodi genaue Unternehmen finden

(5), Unternehmensmitglieder können Es gibt drei Arten von Gebühren und Management: ordentliche Mitglieder, vierteljährliche Mitglieder und jährliche Mitglieder

(6) Unternehmensmitglieder können verschiedene Lebensläufe und Prämienlebensläufe veröffentlichen, um sie für vorrangige Positionen zu empfehlen

(7) Unternehmensmitglieder können sich für Werbeaktivitäten bewerben. Investoren können damit Einnahmen erzielen

(8). Das allgemeine Backend kann Headhunting-Dienste finden, die durch Überprüfung, Konfiguration und Vorschau mit dem Website-Betrieb zusammenarbeiten

. Der Clou des Yun (Cloud)-Talentsystems besteht darin, dass es die Synchronisierung und den Austausch von Inhalten ermöglicht, um die Befüllung von Bedienern zu erleichtern.

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