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So interviewen Sie KI

王林
王林Original
2019-10-29 11:45:3424679Durchsuche

So interviewen Sie KI

1. Finden Sie die Problemlösungspunkte und bereiten Sie sich im Voraus vor

Auch wenn es sich um ein KI-Interview handelt, werden seine Parameter manuell festgelegt. Daher sollte Ihre Antwort auf die Einstellungspräferenzen des Unternehmens und die erwarteten Probleme, die auftreten könnten, ausgerichtet sein. Zum Beispiel:

Geben Sie ein Beispiel, das Ihre Führungsqualitäten demonstriert.

Geben Sie ein Beispiel, um Ihre subjektive Initiative zu zeigen, die erste Aktivität, die Sie initiiert haben.

Was würden Sie tun, wenn Sie mit anderen in Konflikt geraten?

2. Achten Sie auf die Logik und Details

Da es sich nicht um eine manuelle Prüfung handelt, müssen Sie sich an die englische/chinesische Satzlogik halten, um sie leicht identifizieren zu können. Der entscheidende Punkt ist: Verstehen Sie die Reihenfolge von Subjekt, Prädikat und Widersprechen Sie und verwenden Sie zur Beantwortung die W-STAR-Regel. Versuchen Sie, unwichtige Informationen so weit wie möglich zu reduzieren, und klicken Sie auch entsprechend auf einige Schlüsselwörter, wie zum Beispiel: Führung, Zusammenarbeit, Lösung von XX-Problemen und hohe Conversion-Rate.

Da es nicht von Angesicht zu Angesicht durchgeführt wird, sind die Details der Bewegungen und Mimik bei Videointerviews besonders wichtig. Während des Aufnahmeprozesses haben Sie nicht so viel Zeit, über eine perfekte Antwort nachzudenken. Im Vergleich zu einem Interview vor Ort erfordert ein Videointerview mehr Vorbereitung.

Wenn Sie die Interviewregeln und -techniken beherrschen, ist es im Allgemeinen nicht schwierig, vom Interviewer ausgewählt zu werden. Im Gegenteil, wenn Sie nicht vollständig vorbereitet sind, fliegt auch das Angebot in der Schüssel!

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