Was wird die Personalabteilung im Interview mit einem PHP-Ingenieur fragen?

Heutzutage lernen viele Menschen PHP-Ressourcen durch Selbststudium, Schulung und andere Methoden. Sie sind bestrebt, PHP zu lernen Sie möchten einen Job finden, um ihre Stärken unter Beweis zu stellen, aber wenn sie mit Erwartungen und Selbstvertrauen einen Job suchen, scheitern viele Menschen im Vorstellungsgespräch und nur wenige Menschen können erfolgreich sein. Viele junge PHP-Neulinge haben einen schweren Schlag erlitten. Warum scheitern so viele Menschen im Vorstellungsgespräch? Wissen Sie, wie der Interviewer Fragen stellt, wenn er PHP-Ingenieure interviewt?

Die Fragen, die Interviewer stellen, wenn sie PHP-Ingenieure auf der Suche nach einem Job interviewen, sind ziemlich seltsam, aber da sie auf der Suche nach einem PHP-Ingenieur sind, sind die Fragen, die sie stellen, im Allgemeinen nicht so Abweichungen von den folgenden Punkten:

Technische Linie (ausführlicher):

1. Grundkenntnisse wie Datenstruktur, Multithreading, E/A, HTTP-Protokoll usw .

2. Sprachtiefe, wie der Betriebsmechanismus von PHP, Leistungsoptimierung, APC (und seine Prinzipien usw.).

3. Lesen Sie den Quellcode, z. B. welche Frameworks Sie gelesen haben und wie der Mechanismus aussieht.

4. Wissensbreite, statische Sprachen wie C, Java usw. Ich habe immer das Gefühl, dass es nicht gut ist, nur eine Sprache zu beherrschen.

5. Projekterfahrung, was wurde getan, ob es komplex ist, wofür verantwortlich ist, was getan wurde

Geschäftsbereich (teilweise Fähigkeit):

1 . Geschäftsfähigkeit, also bisherige Projekte (übernommene Rollen, verantwortliche Teile).

2. Kommunikationsfähigkeiten, dies zeigt sich an der Kommunikation.

3. Initiative, Dinge, die zuvor aktiv gefördert wurden usw., auch ein kleiner Punkt ist in Ordnung.

4. Fähigkeit, Stress standzuhalten und Details aus früheren Projekten hervorzuheben.

5. Technische Breite, das Verständnis muss nicht tiefgreifend sein. Im Allgemeinen werden einige allgemeine Fragen gestellt, z. B. Mehrsprachigkeit, Linux-Betrieb, HTTP-Protokoll usw.

Aus den obigen Fragen können wir ersehen, dass die Fragen des Interviewers während des Interviews im Allgemeinen mit Ihren eigenen Fähigkeiten und Ihrem technischen Niveau zusammenhängen. Wenn Sie also im Interview nicht weiterkommen, möchten Sie möglicherweise eine Überprüfung durchführen. Bitten Sie den Interviewer darum Stellen Sie einige technische Fragen und prüfen Sie, ob Sie kompetent die richtigen Antworten haben.

Wenn nicht, dann kann ich Ihnen hier klar sagen, dass Ihr technisches Niveau nicht solide genug ist und ich befürchte, dass Sie für die Position, für die Sie sich bewerben, nicht qualifiziert sind Grundkenntnisse.

Schließlich bewerben Sie sich um eine technische Stelle. Wenn Ihre eigenen technischen Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens nicht genügen, können Sie dem Unternehmen nicht die Schuld geben, dass Sie nicht gesucht werden.

Weitere PHP-Kenntnisse finden Sie auf der chinesischen PHP-Website!

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonWas wird die Personalabteilung im Interview mit einem PHP-Ingenieur fragen?. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!