dYdX passt sich einem herausfordernden Markt an und entlässt 35 % des Personals

Am 30. Oktober 2024 kündigte Antonio Juliano, Gründer von dYdX, einen erheblichen Personalabbau an und entließ 35 % seiner Belegschaft.

dYdX-Gründer Antonio Juliano gab am 30. Oktober 2024 bekannt, dass das Unternehmen 35 % seiner Belegschaft entlassen wird.

In einer herzlichen Nachricht auf der Website des Unternehmens erklärte Juliano, dass die Entscheidung unglaublich schwierig war und dass sie jetzt das Team haben, das sie brauchen, um voranzukommen.

Juliano bedankte sich bei denjenigen, die das Unternehmen verließen, für ihr jahrelanges Engagement und ihre Bemühungen beim Aufbau von dYdX.

Die Ankündigung erfolgt, da dYdX einem zunehmenden Wettbewerb auf dem dezentralen Derivatemarkt ausgesetzt ist und Konkurrenten wie Hyperliquid schnell Marktanteile gewinnen.

Trotz der Entlassungen blieb der dYdX-Token-Preis stabil und wurde in der vergangenen Woche über 1 USD gehandelt und stieg um 8 %.

Der Total Value Locked (TVL) von dYdX ist jedoch drastisch gesunken und fiel von über 500 Millionen US-Dollar im März auf nur noch 287 Millionen US-Dollar im Oktober.

Im Gegensatz dazu ist der TVL von Hyperliquid exponentiell gewachsen und erreichte im Jahr 2024 ein Allzeithoch von 870 Millionen US-Dollar.

Die Entlassungen bei dYdX spiegeln auch die umfassenderen Herausforderungen wider, mit denen die Kryptowährungsbranche konfrontiert ist, da andere Unternehmen wie Consensys aufgrund makroökonomischer Zwänge und regulatorischer Herausforderungen ebenfalls ihre Belegschaft reduzieren.

Juliano erklärte, dass sich das Unternehmen nun auf eine neue Vision und einen neuen Ansatz einstellen muss, der sich von dem unterscheidet, mit dem es ursprünglich begonnen hatte.

Obwohl die Entlassungen schmerzhaft sind, zeigte sich Juliano optimistisch für die Zukunft und zuversichtlich, dass das verbleibende Team bereit ist, mit Klarheit und neuer Leidenschaft voranzukommen.

Er betonte die Bedeutung von Freundschaften und gegenseitiger Unterstützung innerhalb der dYdX-Community, die über das Unternehmen selbst hinausgeht.

Dieser Umstrukturierungsschritt erinnert an die Schwierigkeiten, mit denen das Krypto-Ökosystem konfrontiert ist.

Während dYdX daran arbeitet, sich anzupassen und neu zu erfinden, durchläuft die Branche insgesamt erhebliche Veränderungen.

Das Engagement von dYdX für Innovationen und die Schaffung von Produkten, die beim Markt Anklang finden, ist jedoch nach wie vor stark und bietet Hoffnung für die Zukunft in einer wettbewerbsintensiven und sich ständig weiterentwickelnden Landschaft.

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