dYdX verabschiedet sich von 35 % seiner Mitarbeiter

Die bekannte dezentrale Krypto-Börse dYdX hat ihre Belegschaft um 35 % reduziert, da CEO Antonio Juliano auf die Notwendigkeit einer Neustrategie hinweist.

dYdX, eine dezentrale Krypto-Börse, hat im Rahmen einer notwendigen Neustrategiebemühung 35 % ihrer Belegschaft entlassen, so eine Ankündigung von CEO Antonio Juliano am Mittwoch.

Der Schritt erfolgt trotz eines starken Jahres für die Kryptomärkte, in dem die Börse aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs einen Umsatzrückgang verzeichnet. Juliano deutete an, dass die Börse ihre massive Gehaltsliste anpassen müsse.

dYdX arbeitet mit seiner eigenen Layer-1-Blockchain, dYdX Chain, und ist dafür bekannt, Futures-Handel mit bis zu 25-facher Hebelwirkung anzubieten, was es von der Konkurrenz abhebt.

Anfang des Jahres stand die Börse vor Herausforderungen, darunter eine Domänenkompromittierung, die dazu führte, dass der Angreifer verbundene Krypto-Wallets leerte.

Consensys, ein Ethereum-Softwareunternehmen, kündigte am Montag ebenfalls Entlassungen an, von denen 163 Mitarbeiter (20 % seiner Belegschaft) betroffen waren. Das Unternehmen führte an, dass es ihm nicht gelungen sei, genügend Einnahmen zu generieren. CEO Joseph Lubin führte dies auf die schlechte Preisentwicklung von Ethereum und den Aufstieg schnellerer und billigerer Netzwerke wie Solana und Tron zurück.

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