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Die Rekrutierung auf dem Tencent-Campus 2025 beginnt: Die Abschlusszeit wurde von einem Jahr auf zwei Jahre verlängert

王林
王林Original
2024-08-07 20:17:031117Durchsuche

Laut Nachrichten dieser Website vom 7. August wurde Tencents Campus-Rekrutierung für 2025 offiziell gestartet. Nach der Rekrutierung von Praktikanten im Jahr 2024 und dem KI-Sonderprojekt zur Rekrutierung von Großmodellen gab Tencent erneut ein Signal zur „Erweiterung der Einschreibung“ aus : Nicht nur der Rekrutierungsumfang hat sich im Vergleich zu den beiden Vorjahren erhöht. Es gab ein deutliches Wachstum, und auch die Abschlusszeitspanne für Personen wurde weiter ausgeweitet.

腾讯 2025 校招启动:毕业时间从一年拓宽至两年

Berichten zufolge werden im Rahmen der Campus-Rekrutierung von Tencent im Jahr 2025 mehr als 70 Stellen in fünf Hauptkategorien eröffnet: Technologie, Produkt, Markt, Design und Funktion. Bei der Campus-Rekrutierung von Tencent wird es in diesem Jahr viele Änderungen geben. Die Abschlusszeitspanne für die Campus-Rekrutierung wird von einem Jahr auf zwei Jahre erweitert.
    Studenten, die zwischen Januar 2024 und Dezember 2025 ihren Abschluss machen (das Abschlusszeugnis gilt in Festlandchina/das Abschlusszeugnis gilt in China, Hongkong, Macao, Taiwan und Übersee), können sich über die offizielle Website von Tencent Recruitment und „Tencent Recruitment“ bewerben Lebensläufe über öffentliche Konten decken ein breiteres Personenspektrum ab. Dies bedeutet auch, dass neben den neuen Absolventen des Jahres 2025 auch Absolventen des Jahres 2024 und einige potenzielle Absolventen des Jahres 2026 erwartet werden, an dieser Rekrutierung teilzunehmen.
  1. Tencent Recruitment hat die JD (Stellenbeschreibung) für Stellenbesetzungen an Schulen komplett erneuert und für einige Stellen Video-JDs eingeführt, um Absolventen dabei zu helfen, schnell geeignete Stellen zu finden.

    Was die Rekrutierungsmodalitäten angeht, wird Tencents Campus-Rekrutierung 2025 keine einheitliche schriftliche Prüfung mehr vorsehen, aber für einige Stellen wird ein personalisierter schriftlicher Prüfungsprozess beibehalten. Um Absolventen dabei zu helfen, eine bessere Beschäftigung zu finden, wird Tencent während der diesjährigen Rekrutierungsphase für Schulen verschiedene Online- und Offline-Aktivitäten durchführen, um die wechselseitige Kommunikation zwischen Unternehmen und Studenten während des Jobsuchprozesses zu verbessern.

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