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Interne Rede Lassen Sie 3 Leute die Arbeit von 5 machen? Chery antwortet: Die branchenüblichen Leistungsmanagementregeln wurden falsch interpretiert

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2024-08-07 17:45:03616Durchsuche

Laut Nachrichten dieser Website vom 6. August wurde kürzlich ein spirituelles Dokument von Cherys internem Wirtschafts- und Managementausschusstreffen im Juli im Internet verbreitet. Der Screenshot zeigt, dass Chery Holding Group Co., Ltd. auf der Sitzung des Betriebs- und Verwaltungsausschusses am 12. Juli erwähnte, dass sie weiterhin an der Verbesserung der Personaleffizienz, der Forschereffizienz, der Arbeitsqualität und der Arbeitsfähigkeit arbeiten muss. Einzelheiten finden Sie in früheren Berichten Diese Seite. Dieses Dokument erregte Aufmerksamkeit, weil einige Internetnutzer herausfanden, dass darin etwas erwähnt wurde: Chery verlangt, dass drei Personen die Arbeit von fünf Personen erledigen und gleichzeitig den Lohn von vier Personen erhalten. Natürlich erfordert dies auch eine Stärkung der Pflegedienste für die Mitarbeiter und die Verantwortung für ihre Gesundheit und ihr Glück . Daraufhin sagte eine Person von Chery Holdings gegenüber Blue Whale News, dass der Screenshot tatsächlich der Inhalt einer internen Veröffentlichung sei, es sich jedoch um eine branchenübliche Leistungsmanagementregel zur Verbesserung der Personaleffizienz handele und falsch interpretiert worden sei.

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Erwähnenswert ist, dass Anfang Juli dieses Jahres ein als „Chery-Mitarbeiter“ zertifizierter Internetnutzer einen Beitrag veröffentlichte, der heftige Diskussionen auslöste, in dem er sagte, dass es bei Chery Automobile obligatorische Überstunden gebe und die Überstunden pro Woche mehr sein müssten mehr als 20 Stunden ohne Überstundenvergütung. Es wird nur ein Essenszuschuss von 10 Yuan gewährt.

Darüber hinaus sind die Überstunden und Ruhezeiten der Mitarbeiter streng begrenzt. Einige Abteilungen verbieten die Beantragung von Ersatzurlaub und Urlaubsanträgen und streichen Mitarbeiter entsprechend der Dauer der Überstunden. In dem Beitrag wurde außerdem darauf hingewiesen, dass die Standard-Einstempelzeit für Mitarbeiter 17:00 Uhr sei, um die Tatsache zu vertuschen, dass sie Überstunden geleistet hätten.

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