Qunar führt hybrides Büro ein: Ab nächster Woche können Mitarbeiter jeden Mittwoch und Freitag ihren Bürostandort flexibel und ohne Genehmigung wählen

Laut Nachrichten dieser Website hat Chen Gang, CEO von Qunar, am 9. Juli einen Brief an alle Mitarbeiter herausgegeben, in dem er ankündigt, dass die Mitarbeiter ab dem 15. Juli (nächsten Montag) jeden Mittwoch und Freitag ihren Bürostandort flexibel wählen können. Chen Gang betonte ausdrücklich, dass die Mitarbeiter in gemischten Büros vorschriftsmäßig „ohne Antrag und Genehmigung“ arbeiten.

Diese Website hat von Qunar-Beamten erfahren, dass der anwendbare Personalbereich für Hybridbüros hauptsächlich reguläre Mitarbeiter mit Standardarbeitszeiten sind, die seit mehr als 6 Monaten beschäftigt sind. Im Oktober letzten Jahres startete Qunar einen neunmonatigen Hybrid-Bürotest. Recyclingdaten zeigen, dass Mitarbeiter zu allen Aspekten des Hybridbüros positives Feedback haben – Mehr als 90 % der Mitarbeiter glauben, dass sich ihre Zufriedenheit nach dem Hybridbüro deutlich verbessert hat

und die freiwillige Fluktuationsrate der Mitarbeiter ist nach dem Hybridbüro um 30 % gesunken. Qunar COO (Chief Operating Officer) Liu Lianchun sagte, dass das Hybridbüro die Leistung des Unternehmens nicht verschlechtert und die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich verbessert habe. Warum sollte das Unternehmen das also nicht tun? Er betonte, dass „gemischte Büros keinen Einfluss auf die Leistung und Beförderung der Mitarbeiter haben“.

Liu Lianchun erwähnte auch, dass Qunar ein Reiseunternehmen ist und hofft, dass die Mitarbeiter, insbesondere die Mitarbeiter an vorderster Front, mehr ausgehen und mehr erleben. Die anfängliche Schwelle, um spielen zu können, ist sehr hoch und erfordert Kreativität und ein tiefes Verständnis des Ziels. Im Urlaub entstehen viele tolle Produkte.

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