Es wird berichtet, dass CATL das 896-Arbeitssystem eingeführt und die Mitarbeiter aufgefordert hat, „100 Tage lang zu streben“.

Laut Nachrichten dieser Website vom 17. Juni zeigten Dokumente im Internet kürzlich, dass CATL die Mitarbeiter dazu aufgerufen hat, „100 Tage lang zu streben“. Einige Internetnutzer auf Xiaohongshu haben auch Bilder gepostet, die das Plakat „100 Tage des Kampfes“ zeigen.

Aus dem Dokument geht hervor, dass das Unternehmen fordert, dass JG7+ 100 Tage anstrebt, um die von der Organisation zugewiesenen Aufgaben besser zu erfüllen und die Erledigung verschiedener Aufgaben zu beschleunigen von heute. Kurz gesagt, berechtigte Arbeitnehmer werden aufgefordert, ab dem 12. Juni 896 Arbeitstage umzusetzen, d. .

Darüber hinaus zeigt das von Sohu Finance gepostete Bild, dass es einen ergänzenden Hinweis gibt, in dem es heißt: Ausländische Arbeitnehmer werden nicht dazu gezwungen, wie sie es wünschen

.

Auf dieser Website wurde festgestellt, dass der öffentliche Account „Dark Matter WAVES“ bereits im Jahr 2022 einen Artikel veröffentlichte, in dem die „100 Tage des Kampfes“ in der CATL-Ära erwähnt wurden:

Am meisten Abteilungen sind „896“, „8106“, 8.00 bis 9.00 Uhr oder 8.00 bis 10.00 Uhr, ein freier Tag jede Woche.

Alten Mitarbeitern ist die Überstundenarbeit schon lange egal. Nachdem die ersten „100 Tage“ vorbei sind, läuten sie unzählige solcher 100 Tage ein.

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels hat CATL noch nicht geantwortet. Darüber hinaus veröffentlichte ein Xiaohongshu-Benutzer, der das Poster „100 Tage des Kampfes“ veröffentlichte, im Februar dieses Jahres auch Gehaltsinformationen, aus denen hervorgeht, dass das im Februar erfasste Gehalt (Gehalt 202401)

23.900 Yuan

betrug.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonEs wird berichtet, dass CATL das 896-Arbeitssystem eingeführt und die Mitarbeiter aufgefordert hat, „100 Tage lang zu streben“.. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!