Wie initiiere ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für die direkte Rekrutierung von Chefs?

Frage: Wie kann der Rekrutierungsprozess effektiv gefördert werden? Die Boss-Direktrekrutierungsplattform bietet Personalvermittlern eine praktische Einladungsfunktion für Vorstellungsgespräche. Durch die Einladung von Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen können Personalvermittler geeignete Kandidaten in die engere Wahl ziehen und den Einstellungsprozess vorantreiben. Erfahren Sie mehr: Interessierte Personalvermittler können diesen Artikel weiterlesen, um mehr über die Funktion für Vorstellungsgespräche auf der Boss-Direktrekrutierungsplattform zu erfahren, einschließlich der Initiierung von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, der Verwaltung von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und der Verwendung von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen zur Verbesserung der Rekrutierungseffizienz. Der PHP-Editor Xinyi hat für Sie detaillierte Schritte und Techniken zusammengestellt, die Ihnen helfen, diese Funktion erfolgreich zu nutzen und die Personalbeschaffungseffizienz zu verbessern.

So initiieren Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für die direkte Rekrutierung durch den Chef

Antwort: [Direktrekrutierung durch den BOSS]-[Nachricht]-[Bewerber]-[Interview TA].

Spezifische Schritte:

1. Öffnen Sie zunächst die BOSS-Direktrekrutierungssoftware und klicken Sie unten rechts auf der Seite auf [Nachricht]. die Person, die interviewt werden muss [Personal] klicken;

3 Nach dem letzten Klick klicken wir auf [Interview TA] auf der Chat-Seite;

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonWie initiiere ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für die direkte Rekrutierung von Chefs?. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!