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JD.com: Die öffentliche Sicherheitsbehörde hat einen Fall „schwarzer Öffentlichkeitsarbeit' aufgedeckt, in dem der Verdächtige mehr als 600 Konten manipulierte, um Gerüchte zu verbreiten

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2024-06-01 17:52:051027Durchsuche

Laut Nachrichten dieser Website vom 27. Mai berichtete die öffentliche Sicherheitsbehörde laut dem offiziellen Weibo-Konto des „JD-Sprechers“, dass kürzlich ein Fall „schwarzer Öffentlichkeitsarbeit“ gegen JD.com aufgedeckt wurde. Nach der Anordnung von J, dem Verantwortlichen für sein Online-„XX Video“, manipulierte der Verdächtige Z eine große Anzahl von Konten, um falsche Bemerkungen zu veröffentlichen, die Gerüchte über JD.com verleumdeten und verbreiteten. Nur ein Thema nutzte mehr als 600 Konten Gleichzeitig sind (darunter mehr als 600 Huang V 200) im Internet weit verbreitet .

京东:公安机关破获一起“黑公关”案件,嫌疑人操纵 600 多个账号造谣

Ein Sprecher von JD.com sagte, dass die Polizei Z und J verhaftet habe und die Backstage-Sponsoren weiter aufspüre. Wir hoffen, dass nicht jeder glaubt oder Gerüchte verbreitet.

Unsere Website erkundigte sich und erfuhr, dass auf einem kürzlich online veröffentlichten Foto ein Banner mit der Aufschrift „Ohne Leistung ist auch das Atmen falsch“ in einem Büro von JD.com hing. Darüber hinaus gibt es einige Screenshots von Dokumenten, bei denen es sich vermutlich um „Vorschriften“ handelt, die von JD.com ebenfalls als Gerüchte definiert werden.

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Heute gab JD.com bekannt, dass ab dem 1. Juli 2024 in eineinhalb Jahren das jährliche Festgehalt von JD.com für Beschaffung und Vertrieb erhöht wird 16 Gehälter bis 20 Gehälter. Es gibt keine Obergrenze für Leistungsanreize.

JD.com wurde letzte Woche entlarvt, weil es bei der Anwesenheitskontrolle streng war, die Mittagspausen halbierte und die Arbeit beim Einstempeln neu organisierte. Nachdem Liu Qiangdong am 24. Mai eine Gehaltserhöhung von 20 bis 100 % für den gesamten Einkauf und Vertrieb angekündigt hatte, hielt er einen „Wolfsvortrag“: „Ob es die Branche ist, in der wir tief involviert sind, oder das interne und externe Umfeld, .“ Wir werden niemals helfen können, weiterhin eine große Anzahl von Mitarbeitern liegen und schlafen zu lassen

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